Ingénieur Commercial H/F Bouygues Telecom
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg / Metz
Démarrage : Dès que possible
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.
Après plus de vingt ans d'existence et une croissance continue, Bouygues Telecom Business est devenu un opérateur adressant globalement les enjeux réseaux et télécom, intégrant des technologies spécifiques afin d'apporter des solutions de bout-en-bout et sur-mesure adaptées aux enjeux métiers de nos clients.
Notre mission est d'accompagner nos clients de grandes entreprises, de grands ministères ou encore de collectivités locales dans leur transformation numérique à travers une large gamme de services (solutions de connectivités fixes / mobiles, de communications unifiées, SD-Wan/Lan/Branch, mais également cybersécurité et Cloud).
L'enrichissement permanent de nos offres et solutions, le développement des services, nous positionne en tant qu'alternative premium sur le marché français. Notre ambition est d'être un opérateur d'infrastructures et de solutions, agile et industriel, digital et de proximité, transparent et prédictif mais aussi une entreprise responsable et résolument engagée sur les enjeux environnementaux et sociétaux.
Ce que l'on vous propose :
Basé à Metz ou Strasbourg, l'Ingénieur Commercial développe le chiffre d'affaires et la marge d'un portefeuille de clients et de prospects (entreprises, administrations...) sur la zone géographique Alsace / Lorraine / Franche Comté / Bourgogne, en assurant la vente des solutions et des services qui leur sont dédiés.
Vous intégrerez l'équipe de Didier, composée de 10 commerciaux, 5 Ingénieurs avant-vente et 3 Responsables Opérationnels de Comptes.
Ce que vous ferez au quotidien :
Développer le chiffre d'affaires et la marge d'un portefeuille de clients et de prospects
Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.
Identifier les opportunités de croissance du marché et élaborer des stratégies de développement commercial (Prospection).
Négocier et conclure des contrats tout en assurant la satisfaction client.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la mise en oeuvre des solutions proposées.
Suivre les tendances du marché pour adapter l'offre commerciale en conséquence.
Le profil recherché
A propos de vous :
De formation Bac +5, vous souhaitez acquérir une expérience solide et reconnue dans la vente de solutions pour des clients B2B dans le domaine des télécoms, IT, intégration, sécurité ?
Ce qui vous plait dans votre métier, c'est de créer du lien et comprendre les enjeux et besoins, parfois complexes, de vos clients.
Développer, innover, argumenter et convaincre vos clients font partie de votre ADN.
Une première expérience dans la vente de solutions à forte valeur ajoutée est souhaitable.
Vous partagez nos valeurs d'intégrité, de performance, de bienveillance, de professionnalisme (rigueur, écoute, techniques de vente) et de créativité
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs,
Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + variable déplafonné + participation / intéressement + PEE / PERCO abondés + avantages CSE
Un véhicule de fonction ou crédit mobilité
Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine
Un programme de formation d'un mois, un parcours complet d'intégration avec un parrain qui vous coachera pour partager avec vous toutes les clés du métier
Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
Et après ?
Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d'autres postes comme le management, le business développement ou encore au sein de la Direction de comptes de Bouygues Telecom ou de ses filiales.
Envie de faire partie de l'équipe commerciale de Bouygues Telecom Business ? N'hésitez plus et rejoignez nous !
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Samantha, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous. Ensuite, une rencontre avec Didier P, le manager, pour affiner votre projection chez Bouygues Telecom Business.
Bienvenue chez Bouygues Telecom
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
Raisons de nous rejoindre
-
25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
-
Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
-
Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
-
Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
-
Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
-
Prime d’intéressement et de participation
-
L’aide à la garde d’enfants : le CESU
-
Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
-
Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
-
Restaurants d’entreprise, food-corner
-
Salle de sport, salon d’esthétique
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Publiée le 25/08/2025 - Réf : CM25/114
Ingénieur Commercial H/F
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