Employé - Employée de Rayon Fruits et Légumes H/F
sa Martas
- Martignas-sur-Jalle - 33
- CDI
- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Employé Polyvalent Rayon Fruits et Légumes (H/F)
CDI - 30 heures hebdomadaires
Lieu : Intermarché Martignas-sur-Jalle
Salaire : 11,88 € brut / heure (rémunération à définir selon profil et expérience)
Missions principales
Sous la responsabilité du Responsable de Rayon, vous serez en charge de :
Réceptionner et contrôler la marchandise (quantité, qualité, conformité)
Mettre en rayon les fruits et légumes selon les consignes de présentation et de rotation des produits (FIFO)
Assurer le réassort régulier du rayon en fonction des ventes
Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits en procédant aux tris et retraits si nécessaire
Nettoyer et entretenir l'espace de vente et la réserve
Conseiller et renseigner la clientèle si besoin
Participer ponctuellement à d'autres tâches en magasin (polyvalence caisse ou autres rayons)
Profil recherché
Expérience :
Une première expérience en grande distribution ou en rayon fruits et légumes est un plus.
Qualités personnelles :
Dynamisme et réactivité
Sens de l'organisation et rigueur
Esprit d'équipe
Bon relationnel et sens du service client
Résistance physique (port de charges et travail en environnement frais)
Conditions
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 30 heures
Rémunération : 11,88 € brut / heure (rémunération à définir selon profil et expérience)
Travail possible les week-ends et jours fériés selon planning
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Supermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 25/08/2025 - Réf : 196VNST
Employé - Employée de Rayon Fruits et Légumes H/F
- Martignas-sur-Jalle - 33
- CDI
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