Chef d'Équipe Électricien H/F Prosed
- Lyon - 69
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chargé d'affaires, vous :
- Organisez et réalisez les travaux électriques en tertiaire et industrie
- Posez chemins de câbles, goulottes, tubes
- Effectuez les tirages, appareillages, raccordements
- Câblez armoires électriques et baies VDI
- Mettez en service, réalisez les tests et dépannages
- Appliquez les normes en vigueur et assurez la sécurité du chantier
- Transmettez un reporting clair et régulier à votre N+1
- Prenez progressivement en charge la gestion d'un ou deux compagnons selon les chantiers
- CAP / BEP / Bac Pro / BTS en électrotechnique
- Expérience de 2 ans minimum sur chantier, idéalement en tant que chef d'équipe ou électricien autonome
- Lecture de plans et schémas électriques
- Rigueur, autonomie, esprit d'initiative
- Bon relationnel, esprit d'équipe, sens du travail bien fait
- CACES nacelle apprécié (non obligatoire)
PROSED, entreprise lyonnaise créée en 2005 et composée 60 collaborateurs est spécialisée dans les travaux d'électricité courant fort et courant faible auprès de professionnels.
Nous intervenons en région Lyonnaise et ponctuellement au niveau national.
Rejoindre PROSED, c'est intégrer une PME qui met son expertise et son savoir-faire au service de ses clients, dont les valeurs demeurent une cohésion d'équipe et une évolution positive et bienveillante auprès de son équipe.
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Prime annuelle
- Prime vacances
- Programme de cooptation
- Vendredi après-midi non travaillé
- Véhicules neufs et aménagés sur mesure
- Outillage de qualité
- Vêtements de travail adaptés selon les saisons
- Evènements d’entreprise
- 39h/semaine sur 4,5 jours
- Panier repas
- Mutuelle / Prévoyance Pro BTP
- Rémunération selon expérience
- Prise de poste directement sur chantier
- Mise à disposition d'un véhicule de service avec outillage complet et carte essence selon intégration et compétences
- Mise en place d'un accord d'intéressement au 1er Avril 2025
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien physique au siège avec l’équipe recrutement et un référent technique
-
Proposition d’embauche par mail
-
Intégration et remise de l’outillage avant la prise de poste
-
En cas de candidature non retenue vous recevez une réponse motivée et argumentée
-
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 26/10/2025 - Réf : 3276045/24851896 CDLNON/69L
Chef d'Équipe Électricien H/F
Super recruteur
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