
Directeur Adjoint de la Santé H/F COMMUNE DE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil - 93 CDD- 38 000 - 47 000 € / an
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
La direction de la Santé de Blanc-Mesnil se distingue par son fort engagement en santé publique : un Contrat Local de Santé signé conjointement par tous les acteurs de la santé présents sur le territoire, un rôle de Ville pilote sur les perturbateurs endocriniens et de la recherche en éducation thérapeutique du patient. Deux Centres Municipaux de Santé Pluridisciplinaires offrent des soins variée et accessible à la population, grâce aux 30 médecins et 10 personnels paramédicaux.
MISSIONS
Le rôle du directeur adjoint de la santé est de garantir un accueil optimal pour près de 16 0000 patients chaque année. Pour cela, il doit accompagner les équipes placées sous sa responsabilité, et en assurer la bonne gestion.
Le directeur adjoint assure en parallèle les missions du directeur de la santé en cas d'absence ou de congés.
ACTIVITES
Animation de l'ensemble de l'équipe administrative en lien avec le parcours de soins ou factotum :
- Encadrer, animer l'équipe d'agents d'accueil, de secrétaires médicales, d'assistantes médicales, back-office, régie et factotum
- Assurer la continuité de service
- Formaliser l'organisation dans le cadre d'une démarche de participation de l'équipe
- Être en lien fonctionnel avec l'ensemble des personnels du service de la santé pour coordonner les actions
Gestion du service de la santé
- Participer à l'élaboration du budget, du compte administratif et tout autre outil de gestion
- Participer au suivi budgétaire
- Formaliser tout document en lien avec l'activité du service de la santé
- Réaliser la veille, le suivi, la formalisation des contrats, conventions et marchés
- Formaliser les rapports d'activité et demandes de financement
- Formaliser les documents à destination du conseil municipal
- Assurer une veille réglementaire en lien avec les missions confiées
Développement de l'organisation
- Être force de proposition pour l'amélioration du service rendu à la population
- Participer activement à l'évolution du service pour maintenir la pertinence des missions au regard des besoins de la population.
Communication
- Participer à la promotion des actions du service de la santé
- Participer à l'évolution continue de l'image positive du service et de la Ville
Représentation de la direction de la santé :
- Représente le Directeur dans les réunions internes
- Participe à l'animation du réseau de partenaires, à son développement et la formalisation de conventions
- Assure l'intérim de direction en cas d'absence et de congés
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE
- Une expérience dans le domaine serait un atout
- Licence ou Master en santé publique ou en administration
SAVOIRS SOUHAITES
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
- Maîtrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire
- Connaissance du système de santé
- Connaissance du parcours de soins et du tiers payant
- Connaissance des enjeux en matière de santé et des missions des centres de santé
- Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un ordinateur) et bureautique (Word et Excel)
- Suivi de tableaux de bord
- Rédaction et gestion de documents divers
- Organisation et rigueur
- Bon relationnel
- Sens de la discrétion, de la confidentialité et la neutralité (devoir de réserve)
- Autonomie et capacité d'alerte
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Distance professionnelle
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaires spécifiques en lien avec l'amplitude d'ouverture des CMSP (8h30 à 19h30 du lundi au vendredi et 8h30 à 12h le samedi)
- Déplacements dans le cadre des missions confiées
- Lieux d'affectation multiples : CMS Dr Kaplan dans le Sud de la Ville, CMS Pierre Rouques dans le centre de la Ville
- Carte de professionnel d'établissement
- Poste ouvert en priorité aux titulaires de la fonction publique puis aux contractuels
Bienvenue chez COMMUNE DE BLANC MESNIL
A 20 minutes du Centre de Paris et de l'aéroport de Charles de Gaulle, la ville du Blanc-Mesnil offre à ses habitants une position géographique stratégique avec un accès direct à 2 axes autoroutiers importants (A1 et A3) et au RER B, renforcée par l'arrivée à l'horizon 2026 de 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris Express.
Tournée vers l'avenir, Le Blanc-Mesnil innove pour demeurer une ville où il fait bon vivre et où les enjeux urbains, environnementaux, économiques, sociaux, sportifs et culturels sont des moteurs pour la ville de demain.
Notre site : https://www.blancmesnil.fr/
Infos complémentaires
- Rémunération selon profil
- Remboursement d'une mutuelle labellisée de votre choix à hauteur de 45€ bruts par mois
- Carte ticket restaurant
- 25 jours de congés annuels + 15 jours d'ARTT
- Accès au CNAS : voyages, loisirs, aides à la garde d'enfant, etc.
- École de formation interne : accès à un catalogue de formations diversifiées
- 37,5 heures hebdomadaires
- Le Blanc-Mesnil - 93
- CDD
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