Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F

Fonction publique Territoriale

Le poste se place sous l'autorité directe de Monsieur le Président du Syndicat. Le poste implique de l'encadrement d'équipes (deux agents), des échanges très réguliers avec les élus du SCoT, des échanges techniques aussi réguliers avec les réseaux de partenaires, des correspondances appuyées avec les directions et responsables des EPCI sur les thématiques concernées et enfin des communications régulières avec partenaires institutionnels, associatifs, consulaires (PPA/PPC), etc.

CONNAISSANCES THÉORIQUES ET PRATIQUES :
* Expertise indispensable et parfaite maîtrise des enjeux des SCoT modernisés, de la législation mise à jour et des procédures règlementaires liées à l'élaboration du SCoT
* maîtrise des outils de l'urbanisme de planification et notamment SRADDET et PLUi
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance du fonctionnement institutionnel, administratif et financier d'un syndicat mixte

SAVOIR-FAIRE :
* Autonomie indispensable et forte capacité de propositions attendue
* Esprit d'initiative souhaité, autonomie, rigueur et excellente organisation personnelle
* Capacité d'anticipation et d'adaptation
* Dynamisme, réactivité, créativité
* Qualités relationnelles, écoute, diplomatie, pédagogie
* Capacités de médiation et de négociation
* Capacité d'analyse technique et de mise en lien avec les enjeux de territoire
* Qualité rédactionnelle

Première expérience professionnelle indispensable
Expériences dans les domaines de compétence requises
Formation en aménagement du territoire, urbanisme, droit de l'urbanisme, sociologie, science politique, science sociale, géographie d'un niveau au moins égal à Bac +5, Master 2 ou équivalent.