Gestionnaire Concours H/F

Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse

Connaissances
Connaissance statut général de la fonction publique
Maitrise des outils informatiques
Appétence pour les logiciels métiers
Notions sur les risques de contentieux
Notions des règles-procédures administratives

Savoir-être
Aisance relationnelle
Sens de l'initiative
Prise de parole en public
Discrétion professionnelle, diplomatie, écoute
Autonomie
Confidentialité

Savoir-faire
Travailler en équipe, en mode projet
Capacités d'analyses, rédactionnelles et de synthèse
Travailler en réseau
Sens de l'organisation, réactivité et rigueur

Il assure ainsi l'organisation des concours de recrutement et des examens professionnels des corps spécifiques de la PJJ et met en oeuvre les dispositions relatives à la diversification des recrutements. Il est associé dans le cadre des recrutements aux préparations des campagnes de recrutement et aux questions liées à l'attractivité des métiers en lien avec le chargé de mission dédié.

Ce bureau définit également les axes et les orientations nationales de la formation à travers l'élaboration du plan triennal de formation continue. Il assure l'interface entre l'administration centrale, l'ENPJJ (site central et les 9 pôles territoriaux de formation) et les directions interrégionales. Il détermine le cadre juridique, le contenu et les modalités pédagogiques des formations statutaires des corps spécifiques de la protection judiciaire de la jeunesse (éducateurs, directeurs des services, cadres éducatifs) ainsi que des principaux dispositifs de formation continue. Il assure la veille des dispositifs de formation et leur évaluation. Il associe les acteurs de la formation aux réflexions liées à l'évolution des formations existantes.

Il est le correspondant du secrétariat général et des autres directions pour toutes les actions relatives à la formation des personnels de la PJJ. Il est également le référent pour la DPJJ du module formation du SIRH harmonie.