Coordonnateur SPS Niveau 1 C+R H/F
Presents
Super recruteur
- Suresnes - 92
- CDI
- 38 000 - 45 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Afin de renforcer l'équipe de la Direction Régionale Ile et Hauts de France, nous recrutons en CDI UN COORDONNATEUR SPS Niveau 1 C+R (H/F) rattaché à notre agence de Suresnes (92) et intégré au périmètre Grands Travaux.
Vous serez un interlocuteur privilégié entre les différents intervenants des chantiers, en veillant à l'application stricte des réglementations et des exigences de nos clients.
Vous assurez en autonomie les missions suivantes :
- Analyser les modes opératoires et la co-activité des entreprises intervenantes sur le chantier de BTP,
- Réaliser les analyses de risques et préconiser des mesures de prévention et de protection des intervenants sur le chantier,
- Analyser et harmoniser les plans particuliers de sécurité protection de la santé (PPSPS),
- Faire des visites de chantiers et consigner les remarques / observations dans le registre journal,
- Participer aux réunions de chantier,
- Dialoguer avec le Maître d'ouvrage, Maître d'oeuvre et Entreprises pour définir les mesures à mettre en place sur le chantier pour garantir la sécurité de tous.
Le profil recherché
Ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) ?
Professionnel du BTP, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Coordonnateur SPS Niveau 1 de la conception à la réalisation et vous maîtrisez les normes et réglementations en matière de sécurité sur les chantiers de travaux publics.
Vous êtes capable de piloter des projets d'envergure avec rigueur et précision.
Excellentes capacités de communication et d'écoute, vous êtes à l'aise pour travailler avec des équipes multidisciplinaires et rédiger des documents techniques de qualité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à prendre des décisions rapidement et à fédérer les équipes autour des enjeux de sécurité.
Nous avons des missions passionnantes à vous confier. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise dynamique, rejoignez-nous, notre équipe a besoin de vous !
Au sein du Groupe PRESENTS, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler.
Bienvenue chez Presents
PRESENTS est un acteur majeur en Ingénierie et Prévention / Sécurité sur les projets de Travaux Publics, d'Aménagements Urbains et sur les grandes opérations d'infrastructures (construction et élargissement d'autoroutes, lignes de tramways et métros...). Les 180 collaborateurs et experts qui composent notre Groupe et contribuent à sa croissance sont répartis sur l'ensemble du territoire national.
Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de nos collaborateurs et de notre rôle de partenaire de confiance et de qualité auprès de nos clients.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
Votre salaire est basé sur une rémunération fixe annuelle versée sur 13 mois définie en fonction de l'expérience - A partir de 38K€ / an. Selon votre choix, vous disposerez d'un véhicule de service ou d'un véhicule de fonction.
Contrat CDI / Statut Cadre/ Convention SYNTEC / Forfait 217 jours avec RTT
A cette rémunération s'ajoute une prime d'intéressement, une prime de participation, un dispositif d'actionnariat, une prime vacances, des tickets restaurant (10€/jr), une mutuelle « familiale » prise en charge à 70% et les avantages du CSE.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étude de votre candidature pour vérifier qu'elle correspond au poste et à nos attentes
-
Premier entretien téléphonique ou visio avec RH afin d'en savoir plus sur vous
-
Entretien avec manager(s) pour discuter de vos compétences, motivations et expériences
-
Une fois sélectionné(e), vous recevrez une offre d’embauche
-
Nous vous accompagnerons dans votre intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Participation aux bénéfices et intéressement
-
Prime Vacances
-
Tickets restaurant et remboursement transport à 75%
-
CSE avec avantages (chèques vacances, chèques cadeaux)
-
Télétravail (1jour/semaine)
-
Dispositif d'actionnariat
-
Une politique de formation interne
-
Moments conviviaux tout au long de l'année dont un séminaire annuel
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 22/08/2025 - Réf : 3435763/24840373 CSNC/06A
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