Consultant Solution Logistique Wms H/F Hardis Supply Chain
Grenoble - 38 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre mission au sein de REFLEX : permettre aux entreprises d'opérer une supply chain intelligente, performante et durable pour répondre aux exigences de clients en Europe et au-delà.
Nous proposons des solutions digitales pour orchestrer, optimiser et superviser les réseaux logistiques et les sites qui les composent, des solutions robustes et flexibles qui permettent aux logisticiens de s'adapter aux nouveaux besoins en toute autonomie.
Pour leur faciliter la vie, les solutions Reflex, conçues par des logisticiens pour des logisticiens, incarnent une logistique agile, performante et durable.
Rejoignez le leader du marché !
Etre un consultant REFLEX, c'est :
Faire partie d'une communauté de consultants dynamiques,
Accompagner nos clients dans leur transformation digitale,
Être leur interlocuteur privilégié concernant les aspects fonctionnels du projet.
Votre mission :
En proximité du client, être le garant de la bonne réalisation des phases de mises en oeuvre de Reflex, jusqu'au démarrage en production : design des processus, accompagnement au paramétrage, participation aux phases de recettes, formation, démarrage.
Animation des ateliers d'études pour l'orienter vers les meilleurs choix d'utilisation de notre outil de gestion,
Participation à l'animation de la communauté de consultants : séminaires, webinaires, capitalisation et partages d'expériences.
Suivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) pour assurer la sécurité de l'information, la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001
Profil requis
Et vous, qui êtes-vous ?
Bac +4/5 en système d'informations logistiques ou supply chain,
Vous avez une expérience dans l'intégration de progiciel WMS et si possible en consulting,
Vous avez une expérience opérationnelle,
Vous êtes familiarisé avec la gestion de la chaine logistique et les concepts de la gestion d'entrepôts,
La connaissance de Reflex ou autre WMS est un plus, mais toutes les candidatures seront étudiées,
La maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Chez HARDIS :
Vous êtes formé et intégré à votre poste en vous partageant notre expérience,
Vous êtes accompagné par un management de proximité,
Vous pouvez vous développer grâce à la formation,
Vous profitez d'opportunités d'évolutions grâce à la variété des offres en interne,
Vous êtes rattaché à l'une de nos agences à Lyon, Grenoble, Lille ou Paris,
Télétravail possible.
Déplacements fréquents à prévoir
Avantages :
Participation,
Prime de vacances,
Tickets Restaurant pris en charge à 60% par HARDIS,
Mutuelle familiale d'entreprise,
Participation aux mobilités vertes (transports en commun, abonnement de vélo, bornes de recharges électriques)
Notre processus de recrutement :
Tout d'abord, vous aurez un premier entretien avec Amélie ou Ana Maria, de notre équipe recrutement
Vous aurez ensuite deux entretiens avec nos consultants managers et managers de centre de services
Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une promesse d'embauche très rapidement !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement, Implémenter des solutions logicielles de gestion des stocks, Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Suivre le système d'informations de gestion, Superviser l'acheminement de produits, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Langues : Anglais exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Grenoble
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 100 € / an 2 842 € / mois 18,74 € / heureSalaire brut estimé
40 700 € / an 3 392 € / mois 22,36 € / heureEstimation haute
49 000 € / an 4 083 € / mois 26,92 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Grenoble - 38
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