Superviseur - Superviseuse d'Opérations Logistiques H/F Enovis
Mouguerre - 64 CDD- 34 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
ENOVIS est un groupe international leader dans la conception, la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux. Enovis propose des solutions thérapeutiques et technologiques promouvant la santé sur le plan locomoteur et vasculaire, le traitement de la douleur, la préparation physique, la recherche de la performance et la récupération après l'effort.
L'objectif affiché par Enovis est d'aider tous les patients à regagner le confort et le bonheur d'une mobilité naturelle. Distribués dans plus de 80 pays, les produits du groupe Enovis sont utilisés par de nombreux professionnels de santé : chirurgiens orthopédistes, neurochirurgiens, services d'urgences, centres de lutte contre la douleur, masseurs- kinésithérapeutes, chiropracteurs, médecins du sport, sages-femmes, etc.
Beaucoup de ces produits et accessoires sont également utilisés par des entraîneurs, préparateurs physiques, sportifs occasionnels ou de haut niveau, ainsi que par des particuliers dans le cadre de prévention de blessures ou dans le cadre de traitements à domicile.
DJO France, filiale française du groupe Enovis, compte plus de 300 employés en France et développe des produits pour toute l'Europe et les distribue auprès des pharmacies, hôpitaux et magasins spécialisés.
Au sein de notre département Logistique, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) : Superviseur Logistique H/F.
Principales missions :
- Organiser, animer et former une équipe logistique selon les process locaux et globaux en vigueur : recrutement, intégration, formation et développement, talent management (performance review/évaluation annuelle, entretien professionnel, définition des objectifs individuels et collectif.)
- Contribuer à une expérience client irréprochable dans le respect des valeurs suscitées à chaque instant, en s'assurant que les délais et les modalités de livraison soient respectés pour tous les clients nationaux et internationaux qu'ils soient internes ou externes
- Participer à l'élaboration du budget du périmètre, en assurer le suivi et expliquer les éventuels écarts.
- Définir et mettre à jour des procédures de qualité liées au périmètre, les respecter et les faire respecter
- Mettre à jour des indicateurs liés au périmètre, les suivre et expliquer les écarts et proposer des améliorations, le cas échéant
- Être force de propositions en vue d'améliorations techniques et organisationnelles
- Garantir la bonne application des outils LEAN (5S, Visual Management, Résolution problèmes, Kanban, rangement propreté,.) et maintenir une culture d'amélioration continue
- Collaborer avec les autres service en interne afin d'anticiper, communiquer, faciliter et participer aux résolutions de problèmes
- Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets relatifs au périmètre
- Respecter et faire respecter les consignes environnementales, qualité et sécurité et/ou spécifiques à son process / service
Profil requis :
- Niveau Bac +2 Logistique ou expérience équivalente
- Expérience réussie exigée de 2/3 ans au moins en gestion d'équipe.
- Bon niveau d'anglais pour lire les documents et échanger avec les transporteurs, traiter les demandes interco.
- Maîtrise des outils informatiques (ERP Oracle, terminaux portables, WMS), bureautique (Excel, Word, PowerPoint.)
- Autonomie, capacité démontrée à encadrer une équipe, à répartir et suivre la réalisation des tâches
- Permis Cariste CACES 5
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Superviser des opérations, des actions
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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