Charge d'Affaires Travaux H/F Spie Facilities
Corbeil-Essonnes - 91 CDI- 3 400 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description du poste et missions
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :
CHARGE D'AFFAIRES TRAVAUX (F/H)
Rattaché au Chef de Service, vous êtes responsable de l'évaluation, du chiffrage et de la conduite de projets travaux sur le portefeuille client du Service. Vous respectez notre politique sociale, QHSSE, et les valeurs de SPIE Facilities.
Vous portez la responsabilité de gestion d'opérations dont le volume de chiffre d'affaires minimum est de l'ordre de 1 M€ à 2 M€.
Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de :
- Appliquer le processus affaire avec vos interlocuteurs internes.
- Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats / projets en liaison avec le service juridique et gérez les litiges en lien avec votre N+1.
- Préparer en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes
- Suivre et mesurer l'avancement des affaires
Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au coeur de votre métier, vous pourrez :
- Apporter des solutions techniques et des propositions d'améliorations
- Enrichir le portefeuille client et faire la promotion de notre offre de service et de travaux
Parce que vous avez le sens du management et l'envie de partager, vous aimerez :
- Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier
Profil :
Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion de projets travaux ; en management de proximité, relationnel client afin d'être capable de représenter notre groupe et nos valeurs.
Vous disposez également d'une aisance rédactionnelle, ainsi qu'avec les outils informatiques (Office, GMAO)
Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux.
Vous aimez travailler en autonomie et avez le sens de la communication interne.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarie, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages CSE, RTT...
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Concevoir et gérer un projet, Concevoir et promouvoir une offre commerciale, Développer et fidéliser la relation client, Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Négocier un contrat, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Corbeil-Essonnes - 91
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chargé d'affaires construction
- Emploi BTP
- Emploi Étampes
- Emploi Dourdan
- Emploi Massy
- Emploi Montgeron
- Emploi Brétigny-sur-Orge
- Emploi Les Ulis
- Emploi Draveil
- Emploi Milly-la-Forêt
- Emploi Yerres
- Emploi Athis-Mons
- Emploi Electricien
- Emploi Maçon
- Emploi Ouvrier
- Emploi Conducteur d'engins
- Emploi Menuisier poseur
- Entreprises BTP
- Entreprises Chargé d'affaires construction
- Entreprises Corbeil-Essonnes
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Maintenance
- Emploi Charge
- Emploi Cdi Corbeil-Essonnes
- Emploi Fonction publique Corbeil-Essonnes
- Emploi Collectivités Corbeil-Essonnes
- Emploi Fonction publique territoriale Corbeil-Essonnes
- Emploi Inclusion Corbeil-Essonnes
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}