
Responsable de Point de Vente H/F BEHIVE
Cosne-Cours-sur-Loire - 58 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Notre client, une banque plébiscitée par ses collaborateurs(trices) pour ses parcours de formation, de carrière et le confort de travail qu'elle leur offre, recherche son/sa futur(e) Responsable de Point de Vente F/H à Cosne-Cours-sur-Loire (58).
En tant que Responsable de Point de Vente, vous aurez le rôle d'Adjoint(e) du Directeur d'Agences avec 2 missions principales :
- Encadrer, en lien avec le Directeur, une équipe composée de 8 collaborateurs,
- Gérer un petit portefeuille composé d'une centaine de relations Professionnels/TPE.
Dans le détail :
- Manager et fédérer l'équipe.
- Accompagner votre équipe dans sa montée en compétences technique et commerciale.
- Apporter votre oeil avisé aux dossiers de financements,
- Gérer et développer votre portefeuille,
- Veiller à la bonne conformité des dossiers de l'agence,
- Assurer le relai du Directeur en son absence,
- Jouer le rôle d'apporteur d'affaires pour votre équipe et l'agence,
- Participer à la fidélisation des collaborateurs et aux recrutements de nouveaux entrants.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie d'à minima 3 ans sur le marché des Professionnels ?
Vous avez une réelle appétence pour le management d'équipe, l'accompagnement des collaborateurs et l'animation commerciale ?
Vous souhaitez poursuivre votre parcours sur une fonction managériale ?
Vous avez pour ambition de rejoindre une banque offrant un réel confort de travail et des plans de carrière attractifs ?
Ce poste est fait pour vous !
La confidentialité de votre candidature est assurée.
L'entreprise
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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