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Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi

Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement

Educateur Spécialisé H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance

Montmagny - 95
CDD
3 mois
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre Fondation recherche :

Pour les Accueils Educatifs Plaine de France situés à Montmagny (95)

Service de Visites en Présence d'un Tiers

UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDD, temps plein

Postes à pourvoir courant octobre 2025

Vos Missions :

Dans le cadre de la protection de l'enfance, les Visites en Présence d'un Tiers sont effectuées et pilotées par un éducateur en binôme avec un psychologue, garantissant ainsi la protection des enfants venus rencontrer leurs parents.

- Dans ce cadre très formel, en équipe, vous accueillez les familles, vous organisez et animez les rencontres pour qu'elles se déroulent le plus sereinement possible
- Vous valorisez les compétences parentales
- Vous êtes en capacité de travailler en équipe pluri professionnelle, et avec des partenaires
- Vous participez à la réflexion autour de la mise en place du projet d'établissement

Ce poste d'adresse à des candidat(e)s ayant une expérience en protection de l'enfance. Une connaissance de l'accompagnement auprès des familles, et une sensibilité à l'interculturalité serait appréciable.

Diplôme d'Etat exigé (H/F) : Educateur spécialisé

- Vous avez une expérience d'accueil des publics en difficulté
- Vous êtes sensible à l'approche interculturelle
- Vous avez suivi de préférence une formation en médiation familiale, en approche systémique ou en thérapie familiale
- Vous savez travailler en équipe, dans le respect des éthiques professionnelles
- Vous êtes bienveillant(e), disponible et à l'écoute
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, et d'utilisation de l'outil numérique

Congés supplémentaires conventionnels
Télétravail
Parcours de formation (école interne)
Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
Avantages Comité Social Économique (CSE)
Titres Restaurants
Etablissements à taille humaine
Fortes valeurs humaines et sociales

Poste à pourvoir courant octobre pour un remplacement de congé maternité.

CDD à temps complet.

Rémunération selon indice CCN66, en fonction de la date d'obtention du diplôme et de l'expérience.

Horaires : 3 Mardis sur 4 (10h-12h30/13h30-16h) ; mercredis (9h-12h45/13h45-19h) ; jeudis (9h30-12h30/13h30-19h) ; vendredis (10h-12h30/13h30-19h) ; 3 samedis sur 4 (9h-12h45/13h45-17h)

Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50 %

Congés trimestriels

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation de la réception de votre candidature par mail
Pré-qualification avec nos recruteurs
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
Retour téléphonique sur la décision finale
Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Intégration dans nos équipes