Directeur des Activités Cynotechniques H/F Safesquare
- France
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Présentation générale :
HUB SAFE et SAMSIC SURETE, filiales du groupe SAMSIC, sont leader de la sûreté aéroportuaire. Présents sur toute la France, nous assurons pour nos clients des missions de surveillance, de contrôle d'accès et d'inspection filtrage afin de garantir la sécurité des personnes et des installations.
La sûreté est un ensemble de mesures et de moyens humains et matériels visant à protéger l'aviation civile contre tous actes d'interventions illicites. Les personnels d'exploitation travaillent sous le contrôle des SCE (services compétents de l'état) et pour le compte du gestionnaire d'aéroport (donneurs d'ordre). Ils sont soumis à l'obtention du double agrément.
Le/la Directeur des activités cynotechniques manage son équipe, est garant de l'exécution des procédures sûreté et des obligations contractuelles. Elle/Il anime des équipes d'Agents de maîtrise et veille à la qualité du dialogue social. Elle/Il communique régulièrement avec ses clients et interlocuteurs opérationnels.
Les enjeux :
Garantir le respect de la réglementation en matière de sûreté sur la prestation.
Garantir les résultats économiques des sites dont il a la charge
Garantir la qualité de service auprès du Client
Contribuer à une stabilité sociale
Veiller au Respect des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Missions principales :
1. Garantir la mise en oeuvre, par les conducteurs de chien, des mesures de sûreté d'inspection filtrage des bagages de soute, fournitures d'aéroport, aéronefs, véhicules et des locaux :
- Garantir la réalisation des prestations cynotechniques conformément aux exigences réglementaires et contractuelles
- Assurer une relation permanente avec les représentants du donneur d'ordre
- Porter à la connaissance des services compétents de l'Etat et de ses clients toute situation anormale pouvant dégrader le niveau de sûreté requis
- Analyser et synthétiser l'ensemble des événements afin d'établir des statistiques d'exploitation et proposer à ses clients toute solution permettant de garantir le niveau de sûreté.
- Participer à la définition du plan d'armement afin de garantir l'effectif, dûment formé et certifié, nécessaire à la réalisation de la prestation selon la commande des clients
- Organiser les différents niveaux hiérarchiques afin de répondre aux attentes des clients sur les plans qualitatif et quantitatif des prestations
- Contrôler l'application du plan formation et la validité des agréments nécessaires aux personnels de sûreté
- Mettre en oeuvre une politique de management de la qualité visant une amélioration continue de la performance
- Piloter les plans d'action en cas d'insuffisances constatées.
- Il est l'interlocuteur privilégié des différentes unités opérationnelles des aéroports concernés pour : la mise en oeuvre des équipes cynotechniques et le maintien en condition sanitaire des chiens; et le suivi des infrastructures et moyens matériels mis à disposition.
En tant que Responsable de la formation cynotechnique :
Ø Définir les directives en matière de formation initiale et continue, Valider l'achat des chiens en fonction des besoins,
Ø Etablir le plan de formation et le coordination avec HUBSAFE training pour l'atteinte des résultats en certification
Ø S'assurer de la cohérence et la bonne exécution entre la formation initiale et continue,
Ø Contrôler la bonne exécution des actions de formation,
Garantir la réglementation en vigueur concernant les matières explosives pour :
Ø L'acquisition
Ø Le stockage
Ø L'achat conformément aux listes confidentielles
Ø La gestion et leurs renouvellements
Ø Le transport
2. Assurer le management opérationnel des effectifs dédiés à la réalisation des prestations :
Dynamiser l'ensemble des équipes afin de générer un climat social propice à la bonne réalisation des prestations
Evaluer ses collaborateurs et appliquer les règles sociales de sanction ou de promotion
Elaborer le plan de congé annuel de l'ensemble de son effectif et s'assurer de son application
Participer au recrutement si nécessaire
Communiquer et répondre aux attentes des représentants du personnel sur la gestion sociale du site
Impliquer son adjoint et équipes d'Agents de maîtrise à la performance du site.
3. Garantir le respect des règles et des objectifs économiques de l'entreprise
Participer à l'élaboration du budget
Assurer le suivi de la facturation « clients »
Elaborer le dimensionnement des effectifs afin d'optimiser les coûts de la masse salariale
Contribuer à la négociation des sanctions financières fixées par les clients ou les services compétents de l'Etat
Participer aux appels d'Offre concernant son activité : Chiffrage - rédaction de mémoires techniques
Le profil recherché
- Formation minimum Bac +2
- 3 à 5 ans d'expérience en société de services
- Ou profil plus opérationnel, issu d'une longue expérience de management terrain.
Pré-requis :
Etre détenteur de :
- Agrément Dirigeant
- ACACED
- Sensibilisation à la pyrotechnie
- Habilitation à la détention, manipulation et transport de matières explosives
- Certificat de préposé au tir
- Permis B
Bienvenue chez Safesquare
Garantir le plus haut niveau de sûreté, à ceux qui vous sont le plus chers lorsqu'ils voyagent, est notre raison d'être.
Nos promesses : vous assurer une tranquillité d'esprit et leur offrir un voyage paisible.
Pour cela, SAMSIC Sûreté Aéroportuaire et le Groupe HUB SAFE allient le meilleur de leurs deux mondes et deviennent SAFESQUARE. Nous associons ainsi des équipes d'experts en sûreté à des applications et processus innovants, au service de la sérénité de tous nos voyageurs et de la communauté aéroportuaire.
Leur sûreté nous engage. Et vous, voulez-vous vous engager avec nous ?
Nous vous proposons d'embarquer avec nous sur nos plateformes de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly, Paris-Le Bourget, Nice Côte d'Azur, EuroAirport Bâle-Mulhouse, Nantes Atlantique, Rennes, Caen et Guadeloupe-Pôle Caraïbes.
SAFESQUARE, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Publiée le 22/08/2025 - Réf : KWKGERYTRREVXB053
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