Ingénieur Méthodes Industrialisation H/F Grey Matter Engineering

Détail du poste

Ingénieur Méthodes Industrialisation -

Haut de Seine (92) CDI Exp. minimum 4 ans

Nous recherchons un Ingénieur Méthodes Industrialisation pour accompagner les équipes d'un acteur majeur du secteur Aéronautique/Défense sur son site situé dans le sud du 92 (RER B)

Vos missions :
- Recensement exhaustif des gammes existantes avec analyse détaillée des processus actuels et identification des priorités selon critères stratégiques (volumes, criticité produit, incidents qualité...).
- Élaboration d'un plan structuré de mise à jour des gammes, aligné sur la priorisation définie, intégrant des échéances réalistes et ressources nécessaires.
- Conduite de la mise à jour des gammes en collaboration étroite avec les chefs d'ateliers, opérateurs, équipes qualité et ingénierie, afin d'identifier et combler les écarts (gaps) entre les procédures existantes et les exigences opérationnelles ou réglementaires.
- Animation d'ateliers participatifs et recueil des retours terrains pour assurer la qualité et la pertinence des mises à jour.
- Mise en place d'un plan de suivi rigoureux garantissant la pérennisation des gammes : définition d'indicateurs de performance, calendrier de révision périodique, et intégration dans les systèmes de gestion documentaire.
- Support à la formation et à la communication auprès des équipes opérationnelles pour assurer une appropriation optimale des nouvelles gammes.
- Reporting régulier auprès de la direction projet sur l'avancement, les risques identifiés et les actions correctives mises en oeuvre.

Pourquoi postuler ?
- Projet de haute technicité dans un environnement exigeant
- Interface directe avec les équipes projet & production
- Autonomie et responsabilité

Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en Génie Industriel, Méthodes, Production ou Mécanique.
- Expérience significative (4 ans minimum) dans un environnement industriel, idéalement dans les secteurs aéronautique, défense, ou haute technicité.
- Maîtrise des méthodes d'organisation et d'optimisation des processus industriels, notamment la gestion et la mise à jour des gammes de production.
- Bonne connaissance des enjeux qualité, sécurité, et conformité réglementaire propres aux industries aéronautiques et de défense.
- Capacités d'analyse fine des processus, rigueur dans le recueil des écarts et proposition d'actions correctives adaptées.
- Aisance dans la collaboration transverse avec des équipes pluridisciplinaires : production, qualité, ingénierie, maintenance.
- Sens de la communication et pédagogie pour animer des ateliers, accompagner les équipes et assurer la diffusion des bonnes pratiques.
- Autonomie, proactivité et sens de l'organisation pour gérer un projet structurant avec suivi et reporting.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des systèmes de gestion documentaire. La connaissance de logiciels spécifiques à l'industrialisation est un plus.

GREY MATTER ENGINEERING

Engineering Trust. Crafting Excellence.
Basés à Paris & Nice - Interventions nationales & grands comptes industriels
www.gmatter.fr

Qui sommes-nous ?

Chez GREY MATTER ENGINEERING, nous ne faisons pas de l'ingénierie pour cocher des cases.
Nous créons des liens durables entre les meilleurs talents techniques et les projets industriels les plus exigeants - avec engagement, rigueur et une vision long terme.

Notre nom, inspiré de la fameuse matière grise, reflète ce qui nous anime : la réflexion, la créativité, et le sens du résultat.
Nous opérons dans des environnements critiques (aéronautique, spatial, énergie, défense, IT...) où l'excellence technique ne se discute pas.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne vous promet pas le babyfoot, mais un cadre de mission clair, une écoute active, et des défis techniques stimulants.
Parce qu'on croit à la méritocratie : ici, la valeur se mesure à l'impact, pas à la posture.
Parce qu'on vous accompagne, pas à pas, pour que votre projet professionnel devienne une réussite collective.

Nos + :
- Entreprise à taille humaine, avec une vraie vision entrepreneuriale
- Relations de confiance avec des grands noms de l'industrie
- Process de sélection fluide, transparent et orienté technique