

Chef de Chantier CFO - CFA Tertiaire H/F Dalkia Electrotechnics
Val-de-Reuil - 27 CDI- 30 000 - 33 000 € / an
- BEP, CAP
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Val de Reuil recrute un Chef de Chantier H/F spécialisé en génie électrique !
Vous assurez le suivi technique et organisationnel de plusieurs chantiers de taille petite à moyenne, depuis leur lancement jusqu'à la réception des travaux. Vous intervenez sur des installations en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA), principalement auprès de clients Tertiaires : Collectivités, Bureaux, Commerces, Santé.
Au titre de vos fonctions, vous avez notamment les missions suivantes :
Pilotage des chantiers
- Planifier l'activité des équipes et leur affectation aux différents postes sur les chantiers concernés
- Motiver et accompagner les équipes
- Coordonner et valider la bonne réalisation des interventions électriques sous votre responsabilité
- Organiser et optimiser l'approvisionnement en matériel
Démarches administratives
- Veiller à l'application des règles de prévention, d'hygiène, sécurité et qualité.
Suivi de l'avancée des travaux
- Suivre quantitativement et qualitativement l'avancée du chantier
- Contrôler la conformité des réalisations
Environnement de travail : déplacements journaliers, possibilité de travailler en hauteur. Vous serez amené.e à intervenir sur les activités suivantes :
Électricité Courants Forts :
- Installation et distribution d'électricité jusqu'au TGBT et aux armoires divisionnaires
- Tableaux généraux basse tension et armoires divisionnaires
- Systèmes d'éclairage intérieur
- Bornes de recharge pour véhicules électriques
Électricité Courants Faibles :
- Réseaux informatiques (VDI)
- Contrôle et gestion des accès
- Alarmes intrusion et incendie
- Vidéoprotection
Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au coeur de nos préoccupations, alors nous serions ravis de vous rencontrer. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien !
La sécurité, ma priorité !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature
-
Premier contact RH
-
Entretien(s) manager(s)
-
Demande de feed back et accompagnement vers la proposition d’embauche
-
Votre RH garant du suivi de votre candidature et des retours
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Idéalement issu d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience en tant que chef d'équipe ou chef de chantier. Vous maîtrisez la lecture et la modification de schémas et de plans. Vous possédez de solides connaissances des clients du secteur tertiaire et êtes en mesure d'anticiper leurs besoins. Votre force de proposition garantit un impact minimal des interventions sur le personnel présent sur site.
Vous avez la capacité de simplifier les rapports d'intervention et de réagir efficacement face aux imprévus. Vous gérez avec aisance les changements de planning et les difficultés d'approvisionnement. L'anticipation est une qualité essentielle que vous mettez à profit pour fédérer votre équipe.
Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion.
En intégrant nos équipes, vous participez au développement de l'agence.
Ce que nous offrons :
- Une mutuelle familiale
- Une prime Vacances
- Une prime sur objectif
- De nombreux autres avantages avec notre CSE
- Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD
- 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables
La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences.
Rejoindre DKE, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où l'entraide, l'innovation et la sécurité sont au coeur de notre quotidien. Ensemble, nous cultivons un environnement où chaque talent peut s'épanouir.
Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? Rejoignez-nous dès maintenant en tant que Chef de Chantier H/F et électrifier notre quotidien !
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Ref : e2cxoy6sj0
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail
-
Autonomie
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Formations
-
Proximité avec nos clients et nos collaborateurs
-
Bonne mutuelle
-
Matériel de qualité
-
Paniers repas ou tickets restaurant
-
Prime de vacances (selon votre statut)
-
RTT (selon votre statut)
Bienvenue chez Dalkia Electrotechnics
Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets captivants et variés dans les domaines du courants forts, faibles, mobilité électrique, haute tension (HTA/HTB). De la conception de systèmes électriques à l'installation de solutions jusqu'à l'exploitation et la maintenance, chaque jour vous apportera de nouveaux défis.
Nous valorisons votre créativité et votre esprit d'initiative. Chez Dalkia Electrotechnics, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'une culture d'entreprise qui encourage l'épanouissement professionnel.
La collaboration est au coeur de notre réussite. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des experts passionnés, prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Rejoignez-nous et ensemble, contribuons à façonner un avenir énergétique durable et prometteur.
- Val-de-Reuil - 27
- CDI
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