Assistant - Assistante de Direction H/F Pôle Emploi
Sainte-Colombe - 69 CDI- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La CLINIQUE TRENEL
Etablissement de santé à environ 30 mn au sud de Lyon
RECHERCHE
1 Assistant de Direction H/F
CDI
Temps plein ou 0.80 %
Prise de poste : 05/01/2026
Expérience : minimum 5 ans
Statut : Agent de Maîtrise
Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
VOS MISSIONS
- - Gérer l'agenda et les rendez-vous de la direction générale
- - Organiser, préparer les dossiers nécessaires aux réunions et établir des comptes rendus
- - Gérer le courrier électronique, traiter les appels téléphoniques
- - Appui à l'organisation d'événements internes/externes
- - Support à la gestion des dossiers juridiques
- - Assurer la communication interne et externe.
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Assistant de Direction H/F, vous êtes issu de formation en assistanat de direction et pouvez justifier d'une expérience confirmée en assistanat auprès de dirigeants de 5 ans minimum.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques
Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité et diplomatie.
Avantages :
- Aide au logement
- Intéressement et participation
- Restaurant d'entreprise
Horaires :
- Du lundi au vendredi
Formation :
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience :
- Assistant de direction ou similaire : 5 ans (Requis)
Date de début prévue : 05/01/2026
POUR POSTULER : REDIGER impérativement vos arguments en lien avec vos compétences pour le poste. Dans le FORMULAIRE DE CANDIDATURE France Travail.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s) - En assistanat de Direction
Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Sainte-Colombe - 69
- CDI
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