Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Psychologue 20% Esprad H/F Service de Soins de Suite et de Readapta

Crèvecœur-le-Grand - 60

CDD

Résumé de l'offre

Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Recrutement d'une Psychologue (20% ESPRAD)

Au sein d'une équipe spécialisée de prévention et de réadaptation à domicile (ESPRAD) et sous la responsabilité d'une coordinatrice, vous intégrerez une équipe composée d'une infirmière coordinatrice, de 3 ergothérapeutes, d'une psychomotricienne, d'une diététicienne et d'un neuropsychologue.
Vous serez amené à vous déplacer au domicile de personnes atteintes de sclérose en plaques, de maladie de Parkinson, maladies apparentées et de patients chuteurs sur tout le secteur Oise/Ouest.
Vos missions :
Apporter un soutien au patient et à ses proches dans l'acceptation de la maladie
Accompagner dans le handicap et la perte d'autonomie

Objectifs généraux
- Prévenir et traiter les conséquences physiques et psychologiques de la chute chez le sujet
âgé ;
- Prévenir et traiter les conséquences fonctionnelles de la SEP ou de la maladie de Parkinson
ou de leurs maladies apparentées.

Les objectifs de l'ESPRAD dans le cadre de l'action de réhabilitation en situation de
vie à domicile, réalisés en complément le plus souvent de la kinésithérapie, sont les
suivants :
- Permettre l'évaluation multidisciplinaire de la personne (pour les patients chuteurs,
l'évaluation est réalisée avec l'appui des dispositifs gériatriques d'évaluation, l'équipe prend
en compte cette évaluation et la complète éventuellement). A cette évaluation, sera associée
une évaluation de la charge psychologique de l'aidant ;
- Si l'évaluation repère des troubles cognitifs et/ou psychologiques, organiser un
dépistage avec la psychologue ou neuropsychologue pour orienter si besoin vers des
consultations spécialisées (libérales avec le réseau MEOTIS ou en centre mémoire
hospitalier) ;
- Optimiser les capacités fonctionnelles du patient, dans chacune des activités
quotidiennes ;
- Prévenir le « syndrome de l'après chute » ;
- Assurer la formation des proches, tant des aidants familiaux que des intervenants
et aidants professionnels du domicile autour de la chute ou des maladies neurologiques, lors
des interventions individuelles des professionnels ;
- Apporter des conseils nutritionnels adaptés ;
- Être en capacité d'orienter vers un dispositif plus adapté, le cas échéant
Travailler en lien avec les professionnels du secteur et rédiger une synthèse des entretiens
Savoir être professionnel : connaitre les outils d'évaluation utilisés auprès du public concerné, capacité à travailler en équipe, sens de la communication, dynamisme, bon contact avec la personne âgée
Permis B exigé

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Service de Soins de Suite et de Readapta

Hôpital Local Jean-Baptiste Caron de Crevecoeur le Grand
4 Unités d'EHPAD (Parc 100 lits, Fleurs 40 lits, Cèdre 64 lits, Quiètude à Méru 100 lits)

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Crèvecœur-le-Grand

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

28 100 € / an 2 342 € / mois 15,44 € / heure

Salaire brut estimé

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Estimation haute

37 300 € / an 3 108 € / mois 20,49 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Psychologue 20% Esprad H/F

Service de Soins de Suite et de Readapta

Crèvecœur-le-Grand - 60
CDD

Publiée le 21/08/2025 - Réf : 196SNJX

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.