2 Postes Ashq - les Vergers H/F Centre Hospitalier La Chartreuse
Dijon - 21 CDD Temps partiel- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Les missions du poste
1. DÉNOMINATION DU POSTE
Grade : ASHQ
Fonction : ASHQ
Affectation : Les Vergers, roulant sur les deux étages
Descriptif : 2 unités composent Les VERGERS.
Les vergers 1 : 37 résidents
Les vergers 2 : 38 résidents
2. MISSIONS PRINCIPALES DE L'UNITE
Accompagner la personne âgée et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution, lui assurer dignité, sécurité, confort, jusqu'au terme de son existence
3. ACTIVITÉS DU POSTE
A- Hygiène Générale :
- Entretenir, assurer et veiller à l'hygiène des locaux, et des matériels en respectant les protocoles en usage au CHLC
- Assurer la désinfection des locaux
B- Linge :
· Évacuer les sacs de linge sale dans le local prévu à cet effet
· Sortir les chariots de linge sale en temps voulu
· Effectuer le pré tri des filets contenant les lavettes et bandeaux
En l'absence de l'intendante :
· Réceptionner les armoires à linge propre et ranger le linge
· Assurer la distribution du linge et veiller à son approvisionnement
C- Matériel :
- Gérer et assurer la maintenance des stocks en produits alimentaires, ménagers et du matériel lié à leur fonction (quantité, qualité, péremption)
D- Repas :
- Réceptionner et contrôler les repas (conformité avec les commandes du service)
- Mettre en température et contrôler la température (respect de la méthode HACCP)
- Participer en collaboration avec l'équipe soignante à la préparation, la présentation et la distribution des repas
- Débarrasser les tables, remplissage, et mise en route du lave-vaisselle
- Recueillir les déchets ménagers et les évacuer
- Nettoyer et désinfecter les tables de la salle à manger et de l'office
E- Vie du service :
- Participer aux transmissions
- Participer à l'aménagement confortable, adapté et agréable des lieux de vie des patients
- Possibilité de participation aux animations selon besoins et/ou possibilités du service
La planification des tâches de l'A.S.H.Q. prend en compte l'organisation de l'équipe soignante et des patients accueillis
4. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Fonctionnels :
Responsable de service
Dr Isabelle ROCH
Hiérarchiques :
Cadre Supérieur de santé FF
Cadre de santé
M. Christophe LABROSSE
Mme Alice LALLEMANT
L'adresse du poste
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Le profil recherché
1. EXIGENCES DU POSTE
Qualités
· Être respectueux tant des personnes prises en charge que des professionnels
- Savoir collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Être capable de prendre des initiatives et de déterminer les priorités en fonction de ses compétences.
- Être vigilant au bien-être et à la sécurité des personnes
- Respecter les consignes de l'équipe soignante pour la sécurité des patients
Formations à prévoir
- ASHQ en psychiatrie
- ASHQ en gériatrie
- Formation aux gestes d'urgence
- Formation HACCP
2. ORGANISATION
Horaires
· 6h15-13h51 le matin et 12h15-19h51 l'après-midi
· Horaires de journée (8h/16h21 avec coupure de 45 minutes)
3. COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE
Hôtellerie :
Connaître et appliquer les protocoles en vigueur sur le CHLC
Contribuer à apporter un cadre chaleureux lors de la préparation et présentation agréable des repas
Hygiène :
Connaître et appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur au CHLC
Connaître l'utilisation des différents matériels pour l'entretien des locaux (auto-laveuse...)
Entretien linge :
Participer au tri du linge, à l'évacuation des sacs de linge sale
Communication
Savoir établir une communication adaptée en fonction de ses compétences et des personnes (résidents, familles ou professionnels).
Garder une distance professionnelle vis à vis des patients et des familles
Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
Participer aux transmissions internes aux services selon les modalités mises en oeuvre par le cadre
Transmettre au cadre de l'unité et/ou à l'équipe soignante les informations et toute observation concernant les patients
Organisation, gestion
Savoir organiser son travail en fonction du planning établi au sein de l'unité et faire preuve de souplesse pour adapter cette organisation en fonction des activités de l'unité.
Signaler à l'encadrement tout matériel défectueux ou produit non conforme aux usages
Signaler à l'encadrement au plus tôt toutes incapacités à assurer sa présence sur son poste
Pédagogique
Savoir expliquer les protocoles et procédures d'hygiène aux nouveaux personnels et remplaçants éventuels et aux élèves aides-soignants ou étudiants infirmiers
Bienvenue chez Centre Hospitalier La Chartreuse
Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).
- Dijon - 21
- CDD
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