Chargé de Projets Qvct-Sst H/F Greta Loire-Atlantique
Nantes - 44 CDD- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le GRETA-CFA Loire-Atlantique est un groupement d'établissements de l'Éducation nationale engagé dans l'éducation tout au long de la vie. Il propose des formations continues et en apprentissage, permettant à chacun d'élever son niveau de qualification, de s'adapter aux évolutions économiques et sociales et de valoriser les compétences acquises.
Dans le cadre d'un remplacement, le GRETA-CFA recrute un Chargé de Projets Qualité de Vie et Conditions de Travail, Santé et Sécurité au Travail.
Poste basé au siège (Lycée Livet - Nantes) - Catégorie A
Prise de poste : 08 septembre 2025
CDD jusqu'au 31 août 2026 (vocation pérenne)
Vos missions
Sous l'autorité du Responsable RH, vous contribuez à améliorer les conditions de travail des agents du GRETA-CFA Loire-Atlantique à travers le déploiement d'une politique active en santé, sécurité et qualité de vie au travail.
Prévention des risques et sécurité
- Élaborer et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
- Concevoir et suivre les plans de prévention en lien avec les services RH, Qualité et Logistique.
- Organiser des actions de sensibilisation et de formation (gestes et postures, premiers secours, RPS.).
- Participer à l'adaptation des postes de travail en lien avec les acteurs internes et externes.
Qualité de vie et climat social
- Élaborer un diagnostic RPS et former les référents QVCT sur les différents sites.
- Suivre les indicateurs de climat social et de satisfaction des agents.
- Proposer des actions concrètes pour le bien-être au travail : équilibre vie pro/perso, aménagements des espaces, temps d'échange.
Animation de la politique SST/QVT
- Participer aux instances de dialogue social et aux groupes de travail QVCT.
- Mettre en oeuvre des événements internes : ateliers QVT, journée des acteurs, etc.
- Contribuer à l'actualisation de la politique RSE de l'établissement.
Accompagnement individualisé
- Assurer la fonction de Référent handicap et social : évaluation des besoins, coordination des aménagements, lien avec les partenaires.
Compétences requises
Compétences techniques
- Connaissance des réglementations en SST, QVT et RSE.
- Maîtrise des méthodes de prévention des risques professionnels.
- Bonne compréhension des enjeux RH liés au bien-être au travail.
- Compétences en gestion de projet et suivi de plans d'action.
Compétences relationnelles
- Excellentes qualités d'écoute, de communication et de travail en transversalité.
- Capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour de projets communs.
- Autonomie et capacité à rendre compte.
Qualités personnelles
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse.
- Force de proposition et capacité d'adaptation.
- Sens de la confidentialité.
Profil recherché
- Formation Bac +4/5 en psychologie du travail, RH ou management de la QVT.
- Une expérience réussie en gestion de projet est attendue, idéalement sur des sites multi-localisés.
- Une connaissance du secteur public ou de la formation professionnelle serait un atout.
Conditions d'exercice
- Déplacements réguliers sur les sites du GRETA-CFA.
- Travail en transversalité avec de nombreux interlocuteurs : RH, qualité, logistique, équipes pédagogiques, direction.
- Matériel mis à disposition : ordinateur, téléphone portable, possibilité de télétravail selon les nécessités du service.
Rémunération
- Selon la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie A2 ou A3).
- Supplément familial de traitement (SFT) en fonction des enfants à charge.
- Indemnité de résidence selon barème applicable.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez Greta Loire-Atlantique
Le GRETA ne propose que des contrats à durée déterminée de droit public.
Il est important de bien faire figurer la notion de contrat à TEMPS INCOMPLET et non à TEMPS PARTIEL. En effet, cette précision non négligeable a des conséquences sur le traitement servi à l'agent contractuel de droit public.
Le temps de travail hebdomadaire pour un temps complet est de 38 h + ARTT
Pour un temps incomplet avec une quotité de 60 %, la durée de service hebdo est 22h45
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureEstimation haute
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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