Chef d'Equipe Industriel H/F Eriva RH
Saint-Étienne - 42 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client est une entreprise industrielle de la région Auvergne Rhône-Alpes spécialisée dans le packaging industriel.
Portée par une culture d'exigence, d'innovation et d'esprit d'équipe, elle évolue dans un environnement où la qualité et la réactivité sont des leviers majeurs de performance.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous animez une équipe de production en assurant le bon déroulement des opérations au quotidien. Vous êtes garant(e) de la sécurité, de la qualité et de la performance industrielle sur votre périmètre.
Vos missions principales :
- Organiser et suivre l'activité de production selon les objectifs définis
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
- Identifier les dysfonctionnements techniques ou organisationnels et proposer des solutions correctives
- Accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences et favoriser l'esprit d'équipe
- Assurer la transmission des consignes et la bonne circulation des informations entre les équipes et l'encadrement
- Contribuer activement à l'amélioration continue (sécurité, process, productivité, ergonomie...)
Le profil recherché
Confirmé - Bac +2
FORMATION
Expérience confirmée en milieu industriel, avec une première fonction d'encadrement ou d'animation d'équipe.
COMPÉTENCES REQUISES
Vous disposez d'une solide culture industrielle, avec une forte sensibilité aux enjeux qualité, sécurité et amélioration continue.
CAPACITÉS ET APTITUDES
Votre leadership naturel et votre goût du terrain font de vous un manager capable de fédérer et de faire grandir ses équipes.
À l'aise avec les outils informatiques, vous alliez rigueur, réactivité et pédagogie.
L'entreprise
Notre processus se fait en plusieurs étapes, validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey ou Émilie, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l'occasion de faire le point ensemble et le parcours peut s'ajuster à tout moment.
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