Aide-Soignant de Nuit H/F LNA Santé
Pacé - 35 CDI- 2 465,41 € / mois
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
À la résidence des Nymphéas, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant de nuit H/F pour un poste en contrat à durée indéterminée à Temps plein, pour rejoindre les équipes de notre EHPAD.
Votre planning : 20h30 - 07h30 ou 20h15 - 07h15 avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé. 1 semaine de 5 nuits et 1 semaine de 2 nuits.
Le poste
L'équipe de nuit est composée de 2 soignants diplômés.
Vous assistez les résidents dans le besoin (déshabillage, déplacements), faîtes preuve de vigilance, et assurez la surveillance générale de l'état de santé du résident.
Vous assurez la traçabilité de soins et les transmissions avec les équipes de jour.
Rémunération mensuelle brute
- 2 465.41€ (dont SEGUR, indemnités dimanche et indemnités de nuit)
- Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie)
- Heures supplémentaires rémunérées et majorées
- Reprise d'ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)
Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :
- Pour 5 ans d'ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de 1 080€).
- Pour 15 ans d'ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de 3 240€).
Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril.
Les bonus du quotidien :
- Prime transport
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- Diplôme d'Aide-soignant
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Nous accueillons au quotidien 66 résidents répartis en 2 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen pour le bien-être de nos résidents.
Notre EHPAD est accessible en transport en commun et dispose d'un parking pour notre équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
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Espaces calmes
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Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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