Chef d'Équipe Maintenance H/F E.Leclerc
Riec-sur-Bélon - 29 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de notre site industriel de Riec-sur-Belon (29) et, sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez en charge d'organiser et de coordonner le travail de votre équipe de techniciens de maintenance dans le respect des plannings d'activité, des impératifs de service et des consignes de sécurité afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative nécessaires au bon fonctionnement des installations. Ces missions consistent en :
1- Gérer les équipes : organiser et contrôler la réalisation du travail des collaborateurs :
- Encadrer, animer l'ensemble des équipes dans le respect des règles sociales,
- Organiser et contrôler les opérations de maintenance des techniciens selon le planning défini et les impératifs de service,
- Gérer le temps de travail et les congés du personnel en lien avec les différents chefs d'équipe,
- Identifier et/ou mutualiser les besoins en personnel et participer au recrutement de nouveaux collaborateurs,
- Définir et faire appliquer les procédures de travail et faire respecter les délais et échéances des équipes,
- Respecter et faire appliquer les règles de sécurité, participer à la démarche de prévention,
- Contrôler les résultats des équipes : évaluer, former accompagner, motiver.
2- Superviser et/ou réaliser les opérations de maintenance :
- Etablir le diagnostic des pannes et garantir le fonctionnement d'une installation mécanisée (chaîne automatisée, convoyeur, transstockeur),
- Assurer l'entretien général des bâtiments et du parc d'engins de manutention (transpalettes électriques, élévateurs),
- Contribuer à l'amélioration du rendement global des installations et proposer des actions d'amélioration et les mettre en oeuvre.
- Identifier et/ou mutualiser les besoins en ressources matérielles, techniques, s'assurer de la disponibilité des outils et fournitures et de la bonne tenue du stock,
3- Contrôler et garantir le respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité
- Comprendre, appliquer et faire appliquer les règles de QHSE,
- Vérifier l'état de sécurité et de fonctionnement des équipements,
- Repérer les dysfonctionnements des équipements ou éléments de sécurité et les résoudre en autonomie dans son périmètre,
- Signaler les anomalies à l'exploitation et à la maintenance.
4- Participer à la démarche d'amélioration continue
- Assurer au quotidien la collecte et la remontée des informations liées à l'exploitation, au responsable de site,
- Piloter et suivre les indicateurs de productivité,
- Proposer les améliorations de fonctionnement et anticiper les besoins,
- Elaborer les programmes de maintenance préventive en accord avec le responsable de production et son responsable en s'aidant de la GMAO.
Rémunération attractive : selon profil et expérience.
A cette rémunération annuelle de base, s'ajoutera notamment : un intéressement équivalent à un 15ème mois de salaire net + primes + indemnité Transport + Mutuelle prise en charge à 75% + avantages CSE
En cas de déménagement nécessaire à la prise de poste, l'entreprise s'engage à prendre en charge les frais de déménagement, dans le cadre des règles définies au sein de l'entreprise.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché : Services Généraux
Issu(e) d'une formation technique supérieure, de type Bac +2 à Bac +4 maintenance, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez, idéalement, des connaissances du fonctionnement d'une GMAO et des équipements du type automatisme, électrique, mécanique et hydraulique. Doté(e) d'un sens du contact et du service développé, vous avez de belles capacités d'analyse et de synthèse et avez une âme de manager.
Rejoignez nos équipes dans un Groupe leader dans la grande distribution, reconnu pour son innovation, son goût du challenge et la reconnaissance des Hommes.
Raisons de nous rejoindre
-
Emploi près de chez vous
-
Une enseigne leader sur le marché
-
Des équipes dynamiques et solidaires
-
Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
-
Des perspectives d'évolution professionnel
Bienvenue chez E.Leclerc
La SCARMOR est l'une des 16 centrales d'achat coopératives du mouvement E. Leclerc. Berceau historique du mouvement créé en 1969, la SCARMOR regroupe, sur 4 sites, près de 500 collaborateurs dédiés à l'optimisation et à la performance des 43 magasins des départements du Finistère, des Côtes d'Armor et du Morbihan.
Les 584 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 133.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 40,9 milliards d'Euros (hors carburant) en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22 %.
Les adhérents du Mouvement E. Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
- Riec-sur-Bélon - 29
- CDI
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