Approvisionneur F - M - X - Villedieu 84 H/F Saur Europe
Salon-de-Provence - 13 CDI- 28 688 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Le Logisticien, rattaché à un ou plusieurs entrepôts, est en charge de la bonne gestion des stocks, de leur optimisation et de l'animation des fonctions opérationnelles utilisatrices de ces stocks.
Son rôle consiste à animer les acteurs opérationnels pour que les enregistrements de stocks (entrées/sorties) soient le reflet de la réalité afin de permettre un plan de réapprovisionnement optimisé et de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels et financiers de la région.
Le logisticien est garant des procédures logistiques et les règles de sécurité applicables. Il est aussi en charge de la gestion d'approvisionnement de l'entité depuis l'expression du besoin et en assure la conformité avec les politiques achats en vigueur, et les délais contractuels. Il contribue à l'optimisation des coûts, la qualité et le respect des délais.
LA GESTION DES FLUX PHYSIQUES :
- Suivi et contrôle des niveaux de stocks via le rapprochement des livraisons constatées, les réceptions et les sorties déclarées et les commandes engagées ; Alerte sa Direction et l'exploitation en cas de dérives, propose des solutions.
- Optimise les stocks sous sa responsabilité notamment via des transferts inter-entrepôts qu'il organise, met à jour les référentiels d'articles en fonction des besoins opérationnels ;
- Identification des stocks non-tournants, obsolètes, à risque en termes de qualité
- Préparation et lancement des besoins de réassorts, en fonction des consommations et des besoins exprimés.
- Pilotage et participation aux audits 5S dans les entrepôts éligibles ;
- Réalisation des inventaires périodiques et fiscaux ; adaptation proactive des calendriers d'inventaires en cas de dérive constatée.
Il est garant de la sécurité sur ces zones de stockage.
LA GESTION DES FLUX INFORMATIONS :
Demande de réapprovisionnement en respectant les Min/Max établis et Passation de commandes.
Validation des Bons de Livraison, Contrôle des réceptions sur les plans quantitatif et qualitatif.
Inventaire
Audits 5S
INDICATEURS DE PERFORMANCE :
Ecart d'inventaire en valeur absolue.
% du traitement des expressions de besoin de l'exploitation dans les délais impartis.
Audits 5S.
Propositions d'amélioration.
- Utilisation d'engins de manutention : Capacité à manoeuvrer des chariots élévateurs et autres équipements de manutention pour déplacer des charges.
- Conduite d'engins (CACES) : Possession des certifications nécessaires à la conduite d'engins de manutention.
VOTRE PROFIL
Composantes principales
TECHNIQUE
COMPORTEMENTAL
MANAGEMENT
60 %
40 %
%
RATTACHEMENT
Hiérarchique et fonctionnel :
- Responsable Logistique DR ou Responsable Approvisionnement plateformes
Principaux interlocuteurs
INTERLOCUTEURS EXTERNES
Fournisseur / Transporteurs
INTERLOCUTEURS INTERNES
Filières opérationnelles : DR/DEX/RT/RS/CdS/ et responsables de filières
Filières Supports : Achats / Comptabilité/ Contrôle de Gestion / Supply Chain central
Compétences techniques
Maîtrise de la logistique et de la gestion des stocks (réflexion, stratégie, optimisation)
Connaissances en comptabilité et gestion (savoir lire et analyser une facture)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
Conduite d'engins de manutention avec CACES 3 (impératif)
Utilisation d'un logiciel de gestion des stocks (ex. : Coupa)
Compréhension du fonctionnement et de la valeur ajoutée d'un logiciel WMS
Compétences comportementales
Sens de l'organisation (planification des tâches)
Esprit logique (optimisation des flux)
Rigueur (garantie de la justesse des stocks)
Capacité de négociation (savoir défendre les besoins de l'entreprise auprès des fournisseurs)
Capacité d'analyse (identifier les problèmes, proposer des solutions et les faire remonter)
Force de proposition (chercher en permanence des pistes d'amélioration continue)
Compétences managériales
Capacité à animer et coordonner une équipe
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 26 018 et 28 688 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 Euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 Euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Approvisionneur
- Emploi Logistique
- Emploi Marseille
- Emploi Aix-en-Provence
- Emploi Arles
- Emploi La Ciotat
- Emploi Aubagne
- Emploi Martigues
- Emploi Istres
- Emploi Miramas
- Emploi Vitrolles
- Emploi Saint-Martin-de-Crau
- Emploi Cariste
- Emploi Préparateur de commande
- Emploi Ingénieur
- Emploi Manutentionnaire
- Emploi Magasinier
- Entreprises Logistique
- Entreprises Approvisionneur
- Entreprises Salon-de-Provence
- Emploi Junior
- Emploi Logiciel
- Emploi Charge
- Emploi Livraison
- Emploi Inventaire
- Emploi Cdi Salon-de-Provence
- Saur Salon-de-Provence
- Saur Approvisionneur
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}