Aide Soignant de Jour en 7H30 - Service de Rhumatologie H/F AP-HP
Paris 12e - 75 CDI- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Service concerné : RHUMATOLOGIE
Présentation du service : chef de service : Pr BERENBAUM
Le service de rhumatologie est situé dans le bâtiment de l'Horloge, secteur jaune, porte 2, 1er étage.
Il a une capacité de 17 lits d'hospitalisation classique, l'hôpital de jour qui a une capacité de 12 à 14 places.
La consultation de rhumatologie est regroupée avec celle d'endocrinologie.
COMPOSITION DE L'ÉQUIPE :- Le chef du service : Pr BERENBAUM,1 PU-PH : Pr SELLAM, 2,5 PH, 1 Attaché de Recherche Clinique, 2 chefs de Clinique Assistants,1 Assistante Sociale mutualisée avec l'orthopédie, diététicienne mutualisée sur d'autres services sur le pôle, cade de Santé,1 Kinésithérapeute, 4 Secrétaires Médicales, 2 Secrétaires Hospitalières, 9 Infirmières d'hospitalisation classique et 3 Infirmières HDJ, 10 Aides-soignantes
Les IDE et AS de nuit sont mutualisées avec ceux d'endocrinologie
La Secrétaire Hospitalière de HDJ est mutualisée avec l'Hospitalisation Classique.
LIAISONS :
HIÉRARCHIQUE :
Coordinateur général des soins : Mme ANDRO MELIN, Cadre paramédical DMU : Mr Hervé GUYAUX, Cadre supérieur : Mme Florence BOUDVILLAIN, Cadre de santé : Mr Gilles GAILLARD
Équipe médicale du service
Équipe paramédicale
Services administratifs et techniques
Vos missions
Mission Générale :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions permanentes :
- Accueille le patient et sa famille : Installation, recueil de données, inventaire...
- Assure les soins d'Hygiène et de confort en respectant le degré d'autonomie du patient et les protocoles d'Hygiène.
- Travaille en binôme et participe au staff hebdomadaire.
- Aide l'infirmier(e) dans la réalisation des soins
- Participe à la surveillance du patient : Poids taille prise des constantes...
- Participe à la prévention du risque de dénutrition : aide aux repas...
- Assure les transmissions dans le dossier de soins informatisé
- Participe au brancardage des patients en cas d'urgence
- Utilise les logiciels institutionnels : PTAH, ORBIS...
- Entretien l'environnement du patient dans le respect des règles d'Hygiène et des procédures institutionnelles, bio nettoyage, précautions standards et complémentaires...
- Assure l'entretien et les traçabilités institutionnelles conformément aux procédures HACCP
- Participe à l'organisation générale du service, au rangement du matériel et au maintien en état de fonctionnement du matériel utilisé
- Participe à l'entretien des locaux communs (couloir salle de pause...)
- Actualise et perfectionne ses connaissances par la formation continue
- Participe aux groupes de travail du service, aux cours et aux réunions
- Encadre les stagiaires aides-soignants
LIAISONS
HIÉRARCHIQUE :
Coordinateur général des soins : Mr LABOUROT Patrick
Cadre paramédical DMU : Mme BIAGI Gloria
Cadre paramédical adjointe Mme BOUDEVILLAIN
Cadre supérieur : Mme LIMERY Nadiege
Cadre de santé : Mme KACI Luiza
FONCTIONNELLES :
Equipe médicale du service
Equipe paramédicale
Services administratifs et techniques
Services logistiques
QUOTITÉ DE TRAVAIL
100% HORAIRES DE TRAVAIL
COMPÉTENCES REQUISES
Diplôme d'Aide-
Profil recherché
- Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité...)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
- Savoir travailler en équipe
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail100% Grande Équipe : Alternance matin 6h40 -14H10 - après-midi 13H50 - 21H20TélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Prime aide-soignant - Prime + NBI selon service de rattachement - Prime d'attractivité territoriales - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Possibilité de place en crèche - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpitalSitué à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Saint-Antoine est l'un des hôpitaux de référence de l'est parisien. Il propose une diversité de spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes. Il dispose d'un centre de prélèvement d'organes et de tissu et d'une unité «SOS mains».Référence de l'offre2025-16241
Bienvenue chez AP-HP
MétierAide-soignantType de contratTitulaire ou CDIRémunération Service d'affectationRHUMATOLOGIEPrésentation du service
Présentation du DMU
Le DMU 3ID est présent sur 5 sites : Pitié Salpêtrière, Saint Antoine, Tenon, Rothschild et Trousseau. Il dispose de 435 lits et places. 139 PM et 715 PNM y travaillent.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 800 € / an 1 817 € / mois 11,98 € / heureSalaire brut estimé
22 700 € / an 1 892 € / mois 12,47 € / heureEstimation haute
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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