Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Infirmier H/F Croix-Rouge française

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Soins infirmiers

Les missions du poste

Le Centre des Massues recherche, pour son pôle gériatrique constitué d'un service de SRR et d'un service de médecine, un infirmier H/F de jour en CDI temps complet pour un démarrage dès que possible.

Missions principales:

Vos missions s'articuleront au sein de l'unité de soins, en lien avec les autres membres de l'équipe et sous la responsabilité du Cadre de santé, autour des activités suivantes:

- Organiser et réaliser la mise en oeuvre des soins infirmiers pour les patients dont vous garantissez la continuité de la prise en charge,

- Contribuer à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants,

- Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques.

Conditions de travail :

  • Travail un week-end sur deux, journées de 7.5 heures
  • Rémunération selon convention collective Croix-Rouge pour un CDI : à partir de 2700€ brut par mois hors prime de fin d'année (13è mois hors Ségur)
  • Accès avantages CSE
  • Accès gratuit au parking salariés ou remboursement de 50% du titre de transport TCL
  • Mutuelle et prévoyance

Le profil recherché

Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier

Qualités:
- Capacité à travailler en équipe,
- Qualités relationnelles.

Une expérience réussie dans la prise en charge des personnes âgées serait un plus.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 30/06/2026 - Réf : CRF09416

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