Alternance BTS Mos Management Opérationnel de la Sécurité H/F Institut de Formation a L'informatique P
Eckbolsheim - 67 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
IFIDE Sup Formation, centre de formation spécialisé dans les parcours diplômants du Bac +2 au Bac +3, recherche pour le compte de ses entreprises partenaires des candidats motivés pour préparer un BTS MOS (Management Opérationnel de la Sécurité) en alternance dès la rentrée.
Le BTS MOS, c'est quoi ?
Un diplôme d'État Bac +2 qui forme des professionnels capables d'assurer la sécurité des biens et des personnes, de manager des équipes de sécurité et de contribuer à la prévention des risques au sein des entreprises.
Vos missions en entreprise :
Assurer la surveillance et la protection des sites, bâtiments et installations
Mettre en oeuvre les procédures de sûreté, sécurité incendie et gestion des accès
Participer à l'analyse des risques et à la mise en place de plans de prévention
Manager et encadrer des agents de sécurité sur le terrain
Rédiger des rapports d'incidents et assurer le suivi opérationnel
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac (toutes filières) ou équivalent
Intérêt pour les métiers de la sécurité, de la prévention et du management
Sens des responsabilités, rigueur et esprit d'équipe
Bonne présentation et aisance relationnelle
Une première expérience dans la sécurité (stage, job étudiant) est un plus
Lieu :
Postes disponibles au sein de nos entreprises partenaires.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Plan de Prévention des Risques (PPR), Techniques pédagogiques, Analyser et prévenir les risques, Coordonner des interventions de sécurité, Traiter les demandes de support technique
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
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