Agent de Sécurité - Spécialiste Démarque et Gestion de Conflit Boutiques Jd Sport H/F Groupe BSL Sécurité
Rhône - 69 CDI- 2 000 - 2 100 € / mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Contrat : CDI - Temps complet 151,67 h/mois
Convention collective : Prévention et sécurité - IDCC 1351
Lieu de travail : Boutiques JD SPORT secteur Rhône :
- Westfield La Part-Dieu (Lyon 3e)
- Carré de Soie (Vaulx-en-Velin)
- République (Lyon Presqu'île, 2e arrondissement)
Salaire de base : 2 093,47 € brut mensuel (coefficient AE 160)
Prime d'assiduité : 150 € nets/mois
Organisation du travail : CDI 151,67 h mensuelles, sur la base d'horaires fixes : 13h00 - 20h00
À propos du poste
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité spécialisé(e) dans la prévention de la démarque et la gestion de conflit pour intervenir sur plusieurs boutiques JD SPORT du secteur Rhône. Votre mission principale consiste à protéger les biens et les personnes, réduire la démarque inconnue et contribuer à la sécurité des clients comme du personnel.
Missions principales
- Assurer une présence dissuasive et sécuriser les surfaces de vente
- Prévenir et réduire la démarque inconnue par une surveillance active et discrète
- Détecter les comportements suspects et procéder, le cas échéant, à l'interpellation dans le respect strict du cadre légal
- Gérer les situations de tension ou de conflit avec sang-froid et professionnalisme
- Collaborer avec les équipes magasin afin de garantir un climat serein et sécurisé
- Rédiger des rapports précis en cas d'incident ou d'intervention
- Contribuer à l'image de sérieux et de fiabilité de JD SPORT auprès de la clientèle
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Une préqualification sur les diplômes et dossier administratif par téléphone ou email
-
Un entretien sur site ou en agence
-
Une vérification des références via notre partenaire EveryCheck
Le profil recherché
Profil recherché
- Carte professionnelle CNAPS valide
- TFP APS (ou équivalent) exigé
- Expérience en surveillance magasin, démarque inconnue et gestion de conflit appréciée
- Sens de l'observation, réactivité et maîtrise de soi
- Bonne communication, rigueur et esprit d'équipe
- Une bonne condition physique et la pratique régulière d'une activité sportive constituent un atout pour ce poste
Rejoignez-nous et contribuez à la protection d'enseignes de référence, où vos compétences en prévention de la démarque, en gestion des conflits et votre dynamisme personnel feront la différence.
Raisons de nous rejoindre
-
Management de proximité et planning à l'écoute
-
Une valorisation des carrières, mobilité interne
-
Prise en charge transport et prime habillage et entretien
-
Demande d’acompte simplifiée
-
Accompagnement aide au logement
-
Prime réactivité en cas de dépannage
-
Chèque cadeau fin d'année et CSE
Bienvenue chez Groupe BSL Sécurité
Un partenaire de confiance en services de sûreté
Notre société propose une offre globale de services de sûreté, de surveillance, de protection, d'intervention et de sécurité incendie, répondant aux besoins variés de clients dans des secteurs tels que le luxe, l'hôtellerie, la distribution, le tertiaire, ainsi que les transports et la logistique.
Notre expertise se distingue dans le secteur du luxe, de l'hôtellerie, de l'évènementiel, de l'industrie et bien d'autres secteurs. Nous nous engageons à développer des solutions personnalisées, adaptées aux spécificités de chaque client, afin d'assurer un service d'excellence.
Nous investissons continuellement dans la formation de nos équipes pour garantir leur professionnalisme, leur présentation et leur attitude. Notre objectif est de véhiculer la meilleure image de marque de nos clients tout en assurant la sécurité de leurs sites, y compris des sièges sociaux, de grands ensembles, des zones industrielles et des événements prestigieux.
La sécurité au service de l'excellence.
Infos complémentaires
- Prime d'assiduité : 150 € nets/mois
- Primes conventionnelles (CCN IDCC 1351) :
- Prime d'habillage/déshabillage
- Indemnité de panier repas (selon horaires/vacations)
- Majoration des heures de nuit, dimanches et jours fériés
- Avantages sociaux : mutuelle santé, prévoyance, formations et évolutions internes
-
- Rhône - 69
- CDI
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