Mecanicien Monteur H/F Pôle Emploi
Mer - 41 CDD- 13,50 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein d'une entreprise dynamique, vous serez en charge d'accastiller, préparer, installer et monter les équipements sur nos différentes embarcations, selon les instructions du Responsable Opérationnel et des Référents Techniques et dans le respect des processus ISO 9001 ET 14001.
Vous aimez le travail manuel, en équipe et/ou en autonomie, bricoler, vidanger et réparer votre véhicule, vous êtes attiré(e) par le secteur du nautisme, n'attendez plus : rejoignez l'équipe SILLINGER !
Les missions :
- Raccordements électriques et électroniques dans les postes de pilotage
- Ponçage, lustrage de pièces en aluminium et composites
- Motorisation
- Diverses missions au sein de l'atelier accastillage
- Essai bateaux
Des compétences en électricité sont attendues et une expérience en tant que technicien automobiles peut être un plus.
Horaires : 07h30 - 12h30 / 13h15 - 16h15 du lundi au jeudi
07h30 - 12h00 le vendredi
(10mn de pause matin et après-midi)
Accords de participation et d'intéressement (selon les résultats de l'entreprise)
Indemnités kilométriques domicile/travail
CSE
Mutuelle et Prévoyance
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Chaudronnerie, tôlerie et tuyauterie, Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives, Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution, Organiser son espace et son poste de travail, Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage, Réparer un équipement, une machine, une installation, Vérifier la conformité du montage/assemblage
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Construction de bateaux de plaisance
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Mer - 41
- CDD
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