Educateur Spécialié - Éducatrice Spécialisée H/F Adaes44 - MECS Le Point-Virgule
Châteaubriant - 44 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'Adaes44 recherche pour sa MECS « Le Point-Virgule » à Châteaubriant un éducateur spécialisé - H/F, intervenant au sein de l'établissement pour son site de Châteaubriant sur des missions spécifiques.
Prise de poste souhaitée dès que possible
Motif : création de poste
- Salaire selon CCN 66 / prime SEGUR / reprise d'ancienneté possible.
- Mutuelle et autres avantages du Comité Social et Economique ainsi que de l'accord d'entreprise.
À la suite d'un appel à projet afin de répondre à de nouveaux besoins, l'Adaes44 (300 salariés) a ouvert une première partie de sa nouvelle MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) sur la délégation de Châteaubriant.
Depuis le mois de janvier 2024, la MECS Le Point-Virgule accueille des enfants confiés âgés de 3 à 21 ans au sein de trois unités sur le site de Châteaubriant ainsi que des logements en semi-autonomie.
Pour compléter l'équipe pluridisciplinaire des trois unités dans le cadre d'une création de poste, la MECS recherche des professionnel.le.s désireux.ses de s'engager dans le projet de l'établissement sur des missions spécifiques.
MISSIONS :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, du chef de service par délégation, et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, votre mission est de garantir la protection des mineurs et de jeunes, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance et dans le respect du jugement en assistance éducative et de l'autorité parentale le cas échéant.
Les missions dédiées à ces postes se composent de la manière suivante :
- La mise en oeuvre de visites en présence d'un tiers auprès des mineurs pris en charge par l'établissement ou accompagnés par des services extérieurs. 10 VPT par professionnel :
Organiser les visites et en assurer le suivi des situations en référence, en cohérence avec les orientations définies en équipe, avec les partenaires, le(s) parent(s) et l'enfant,
Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant et prendre en compte les liens parents-enfants,
Être l'interlocuteur privilégié des partenaires en lien avec les situations,
Faire le lien avec les équipes éducatives accompagnant le quotidien de l'enfant afin de recueillir et partager les éléments d'observations en lien avec les visites organisées,
Réaliser les différents écrits liés aux VPT,
Participer aux temps de réunions dédiés
- L'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés des mineurs et jeunes confiés à l'établissement en lien étroit avec les équipes éducatives des unités. 10 références par professionnel :
Être l'interlocuteur repéré des parents tant concernant l'enfant/le jeune que concernant l'organisation et les modalités du placement,
Préparer la synthèse d'élaboration et d'évaluation du projet personnalisé avec l'équipe en y associant l'enfant/le jeune et son ou ses parents,
Finaliser le projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant/du jeune pour validation auprès du chef de service
Assurer une communication, recueillir/transmettre/partager les informations concernant l'enfant/jeune aux professionnels, partenaires concernés, et aux parents via des supports et modalités adaptés.
La réalisation d'astreintes sur le site de Châteaubriant sera également à assurer (1 week-end toutes les 4 semaines / 1 nuit par semaine).
PROFIL ET COMPETENCES SOUHAITEES :
Expériences antérieures en structure d'hébergement collective et dans la mise en oeuvre de visites en présence d'un tiers,
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et du public,
Capacité à travailler en équipe,
Aisance rédactionnelle
Capacité d'analyse dans l'accompagnement des situations, réactivité, esprit d'initiative et d'autonomie.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Adaes44 - MECS Le Point-Virgule
Pour mieux connaître l'Adaes44 et ses établissements et services, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Châteaubriant
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 660 € / an 2 055 € / mois 13,55 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureEstimation haute
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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