1 Infirmier - Unité Mobile de Maternologie et de PérinatalitéUmmap58 H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire).

Le titulaire du poste a pour mission de participer à l'évaluation les enfants de 0 à 2 ans qui sont adressés par des partenaires ou à la demande des parents ou des responsables légaux.
Le professionnel exerce son activité au sein du Pôle I dans le cadre de l'Équipe Mobile de Périnatalité (0 à 2 ans). Il participe à l'élaboration et la réalisation de soins psychiques au sein de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires extérieurs, afin de promouvoir le dépistage précoce des troubles du développement psychoaffectif et du neurodéveloppement.

Missions principales :
- Faire des recueils de données,
- Assurer la bonne tenue du dossier du patient,
- Transmettre les informations à l'oral et à l'écrit,
- Élaborer et mettre en place des démarches de soins,
- Travailler avec les familles, s'engager à un travail de soutien à la parentalité,
- Travailler avec les partenaires sociaux,
- Travailler en réseau avec les différents intervenants qui s'occupent de l'enfant ou de sa famille,
- Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie de l'enfant,
- Mettre en place des techniques relationnelles et éducatives dans le cadre de la parentalité,
- Assurer la formation des étudiants infirmiers, l'encadrement,
- Participer aux exposés et aux Jury à l'IFSI.

Modalités :
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier,
- Vous avez le sens des responsabilités et disposez de capacités à travailler en équipe et en autonomie,
- Recrutement en CDI puis accès au statut de la fonction publique au bout de 6 mois ;
- Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté ;
- Possibilités de postes en 12h sur certains secteurs d'activité.

Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au **.**.**.**.**

Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une Lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.

Pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation.