Chef de Poste Oeuvrant - Agent de Sécurité Carrefour Supply Chain - Site Logistique Saint-Quentin-Fallavier H/F Groupe BSL Sécurité
Saint-Quentin-Fallavier - 38 CDI- 1 900 - 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
À propos du poste
Nous recherchons un(e) chef de poste oeuvrant pour assurer la sécurité du site logistique Carrefour Supply Chain de Saint-Quentin-Fallavier. À la fois opérationnel et coordinateur, vous êtes le relais stratégique entre l'agence et le client. Véritable fusible et référent terrain, vous garantissez la qualité de la prestation, contribuez à l'optimisation opérationnelle et délivrez des conseils pertinents au client dans le cadre des réunions qualité.
Offre d'emploi : Chef de poste oeuvrant - Agent(e) de sécurité
Contrat : CDI - Temps complet 151,67 h/mois (vacations de 12 h)
Convention collective : Prévention et sécurité - IDCC 1351
Lieu de travail : Carrefour Supply Chain - Site logistique, 53 Rue du Parc Forestier, ZAC Chênes le Loup, 38070 Saint-Quentin-Fallavier
- Salaire de base : 1 912,24 € brut mensuel (coefficient AE 140)
- Prime de fonction : 100 € nets/mois
Missions principales
- Assurer les missions de sécurité : surveillance, rondes, contrôle d'accès, interventions, rapports
- Piloter et contrôler la prestation : audits terrain, suivi qualité, application des consignes, actions correctives
- Encadrer et accompagner les agents du site, garantir le respect des procédures et le professionnalisme attendu
- Organiser et animer des QCM de connaissances et des causeries sécurité
- Assurer le suivi QSSE via l'outil EPILOT (reportings, incidents, traçabilité des actions)
- Être le point d'équilibre entre l'agence et le client, facilitant la communication et la réactivité
- Participer aux réunions qualité et proposer des optimisations opérationnelles adaptées
- Contribuer à l'image de sérieux et de performance de l'entreprise par une posture proactive et exemplaire
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Une préqualification sur les diplômes et dossier administratif par téléphone ou email
-
Un entretien sur site ou en agence
-
Une vérification des références via notre partenaire EveryCheck
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché
- Carte professionnelle CNAPS valide
- TFP APS (ou équivalent) exigé ; SSIAP apprécié
- Expérience confirmée dans une fonction de responsabilité (chef de poste, référent, encadrant)
- Rigueur, leadership terrain, sens de l'organisation et aptitudes en communication
- Capacité à optimiser un dispositif et à conseiller le client
Raisons de nous rejoindre
-
Management de proximité et planning à l'écoute
-
Une valorisation des carrières, mobilité interne
-
Prise en charge transport et prime habillage et entretien
-
Demande d’acompte simplifiée
-
Accompagnement aide au logement
-
Prime réactivité en cas de dépannage
-
Chèque cadeau fin d'année et CSE
Bienvenue chez Groupe BSL Sécurité
Un partenaire de confiance en services de sûreté
Notre société propose une offre globale de services de sûreté, de surveillance, de protection, d'intervention et de sécurité incendie, répondant aux besoins variés de clients dans des secteurs tels que le luxe, l'hôtellerie, la distribution, le tertiaire, ainsi que les transports et la logistique.
Notre expertise se distingue dans le secteur du luxe, de l'hôtellerie, de l'évènementiel, de l'industrie et bien d'autres secteurs. Nous nous engageons à développer des solutions personnalisées, adaptées aux spécificités de chaque client, afin d'assurer un service d'excellence.
Nous investissons continuellement dans la formation de nos équipes pour garantir leur professionnalisme, leur présentation et leur attitude. Notre objectif est de véhiculer la meilleure image de marque de nos clients tout en assurant la sécurité de leurs sites, y compris des sièges sociaux, de grands ensembles, des zones industrielles et des événements prestigieux.
La sécurité au service de l'excellence.
Infos complémentaires
- Primes conventionnelles (CCN IDCC 1351) : prime d'habillage/déshabillage, indemnité de panier repas (selon horaires/vacations), majoration des heures de nuit, dimanches et jours fériés
- Avantages sociaux : mutuelle santé, prévoyance, formations et évolutions internes
- Organisation du travail : CDI 151,67 h mensuelles en vacations de 12 h
- Passages hors planning contractuel : tous les passages effectués en dehors du planning sont comptabilisés et intégrés dans la gestion du temps de travail
- Moyens fournis : téléphone, tablette et boîte mail professionnelle, garantissant autonomie et traçabilité dans vos missions
- Saint-Quentin-Fallavier - 38
- CDI
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