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    Offre de Stage - Hygiène Qualité H/F ROVAL
- Flers - 61
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur(e) de fin d'études pour une mission de 6 mois au sein du service Hygiène, afin de contribuer à des projets d'amélioration continue en lien avec la qualité, l'ergonomie et les exigences réglementaires.
Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique composée de trois personnes. Vous travaillerez en collaboration transverse avec différents départements, apportant votre expertise technique.
Vos missions principales seront de :
·         Développer la culture hygiène en participant à la formation et l'animation de l'hygiène dans les ateliers de production.
·         Assurer le pilotage de deux projets stratégiques en hygiène, avec une adaptation possible en fonction des priorités et des enjeux opérationnels :
o    Analyser et optimiser l'organisation des sas d'entrée en zone sensible ainsi que celle des vestiaires en répondant aux exigences des BPF cosmétiques.
o    Contribuer au développement et à l'animation des formations internes en hygiène.
·         Contribuer à la validation des nettoyages et aux diagnostics de conception hygiénique des équipements de production.
·         Mise à jour du système documentaire
                    Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur, spécialité Chimie ou Génie des procédés ou Génie biologique. Vous recherchez votre stage de fin d'étude d'ingénieur.
Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous êtes motivé(e), autonome, curieux(se) et vous avez un bon relationnel.
 
Venez nous rejoindre !
 
Horaires : 35 heures du lundi au vendredi
Poste à pourvoir : dès que possible
 
Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à envoyer votre candidature à ****@****.**
Si votre candidature est retenue, vous serez reçu par le responsable du service, et par la personne en charge du recrutement.
                
- Tickets restaurant
- Cadre de travail agréable
- Chèques cadeaux
- Participation
- Comité bien être au travail
- Protection sociale
- Comité social économique (réductions, billetterie, etc)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Entretien téléphonique de pré-sélection 
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                Entretien physique ou Teams avec le manager et le service RH 
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                Visite de site 
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                2ème entretien physique si nécessaire 
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                Retour positif ou négatif avec explications 
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ROVAL en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    La carte
Rue des Sports
61100 Flers
 
        Pas de salaire renseigné
Publiée le 21/10/2025 - Réf : ADYjo9mXzwjnkR0r
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