Chef de Projet Prévoyance H/F les Nouveaux Heritiers
Courbevoie - 92 CDI- 60 000 - 70 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre entreprise partenaire est le leader français sur le secteur des services à la personne.
Son atout majeur est son historique sur ce secteur d'activité ainsi que sa dynamique croissante qui permet de belles perspectives professionnelles.
Ce groupe propose un management bienveillant, participatif et exigeant, une grande autonomie et de nombreux avantages tels que de la participation, un accord d'intéressement récent et un CE
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Managé(e) par la Directrice des Partenariats, vous intégrez une équipe de 4 personnes.
Mettre en oeuvre les partenariats de manière opérationnelle
Suivre les plans d'actions identifiés avec les partenaires avec les différents partenaires internes (DSI, Conformité.)
Préparer les comités et réunions
Mettre le nécessaire en oeuvre pour améliorer les performances des partenaires (offre, processus, outils.)
Produire les reportings attendus et les partager aux parties prenantes
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac +3 minimum
Expérience : 5 ans minimum en gestion et développement de partenariats B2B2C
Compétences : Outils Bureautiques (maîtrise), Méthodologie Projet (maîtrise)
Qualités : curiosité, autonomie, proactivité, esprit d'analyse
Process de recrutement :
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec le HRBP
Troisième rencontre avec la Directrice des Partenariats
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes, Assurer la conformité des livrables de projet, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Planifier et suivre les échéances de projet, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Méthodologie Projet, Outils Bureautiques
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Courbevoie - 92
- CDI
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