Chargé de Mission Mise en Oeuvre du Plan Eau H/F Fonction publique de l'État
Chaumont - 52 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
- Vous assurez l'animation de politiques départementales d'adaptation au changement climatique. Vous travaillerez en lien avec les acteurs de l'eau, syndicats, collectivités, partenaires locaux.
- Vous mettez en oeuvre des mesures structurantes avec ces partenaires.
- Vous déclinez le plan national eau à l'échelle départementale avec les différents partenaires
- Vous faites évoluer les acteurs du département vers des pratiques plus économes en matière de gestion des ressources en eau.
- Vous contribuez à la gestion de crise en cas d'épisodes de sécheresse.
- Vous contribuez à l'expertise du service en matière de qualité des eaux superficielles et souterraines du département.
Votre poste est situé au sein du Service Environnement Forêt (SEF) de la DDT, sous l'autorité du chef de bureau « Politique de l'Eau »
Liaisons fonctionnelles internes :
- En lien avec les chargés de mission gestion de la ressource en eau
- En lien avec les autres bureaux du SEF « milieux aquatiques et risques » et « biodiversité-forêt-chasse » pour les fonctions transversales
- En lien avec le Service Économie Agricole pour la prise en compte des enjeux agricoles
- En lien avec les agents DDT en charge du nouveau conseil au territoire.
Relations externes :
- Lien étroit avec les collectivités
- Lien avec les partenaires privilégiés (Conseil Départemental, Agences de l'Eau, OFB, ARS, VNF, DREAL, Chambre d'Agriculture)
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Compétences techniques dans les domaines suivis
- Maîtrise du SIG
Compétences transversales :
- Participer à la définition des priorités, des objectifs, d'un programme opérationnel puis à leur mise en oeuvre
- Assurer l'expertise technique d'un dossier
- Savoir travailler en mode gestion de projets
Compétences relationnelles :
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Capacités pédagogiques pour porter la position de l'État
- Capacités d'écoute, de dialogue, de négociation et d'arbitrage
Modes d'acquisition :
- Prise de contact avec les services partenaires
- Chaumont - 52
- Fonctionnaire
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