Aide Canalisateur H/F Groupement D'employeurs Travaux Publics
Caen - 14 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Par le biais d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, vous êtes formé au métier d'Aide canalisateur/Constructeur de réseaux.
Vos missions en tant qu'aide canalisateur, vos missions sont :
- Installer des réseaux d'eu potable, d'assainissement, de gaz ou de chauffage
- Réparer et entretenir des canalisations souterraines
- Contribuer à l'accès à l'eau et à l'énergie
Vous travaillez en extérieur et en équipe. Vous êtes amené à déplacer au quotidien.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets, Assembler des canalisations, Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets...), Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Communiquer avec les équipes sur le terrain, Creuser une tranchée manuellement ou mécaniquement, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, TRAVAIL D'EQUIPE,MOTIVATION, PONCTUALITE
Langues : Français souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Bienvenue chez Groupement D'employeurs Travaux Publics
Le GE TP Normandie, crée par la FRTP recrute et met à disposition des salariés pour les entreprises de travaux publics.
Il répond aux besoins en compétences sur les métiers en tension, organise les parcours de formation et favorise l'insertion professionnelle.
En mutualisant la gestion RH, il simplifie la vie des entreprises adhérentes tout en offrant aux candidats des opportunités d'emploi et de qualification sur tout le territoire normand.
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