Responsable Maintenance H/F Villages Clubs du Soleil
Le Plan-de-la-Tour - 83 CDI- 1 996 - 2 258 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez le « Village Club du Soleil » Le Reverdi (83)
et vivez une expérience intense !
Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance H/F pour rejoindre notre équipe du golfe de St Tropez
Si vous avez un sens de l'organisation en termes de sécurité d'un Bâtiment, des biens et des personnes, ce poste est fait pour vous
Responsabilités :
Définir, élaborer et mettre en oeuvre les travaux d'entretien et de maintenance du site dans le respect des normes de sécurités, du cahier des charges et des moyens financiers et humains correspondants
Garantir la sécurité du bâtiment, des biens et des personnes et la maîtrise des risques
Pratiquer des interventions régulières de maintenance préventive et curative
Coordonner les travaux d'intersaison
Exigences :
Expérience préalable de 3 ans en tant que Responsable Maintenance dans un environnement similaire (résidences de tourisme, village vacances, Hôtel, etc.)
Connaissance du secteur hôtelier et des outils informatiques
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
CAP, BTS ou DUT Maintenance
Titulaire du SSIAP
Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap
Conditions d'embauche et Avantages :
Poste à pourvoir en CDD à partir du 1er octobre 2025
Poste nourri et logé (logement individuel) avec contrepartie
35-39h/semaine - Salaire de 1996€ à 2258€ brut/mois
Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
Un accès à certaines prestations du village vacances et selon village (spa, piscine, salle de sport, activités sports...)
Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Elaborer des actions ou des règles de prévention, Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Le Plan-de-la-Tour - 83
- CDI
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