Responsable de Secteur GSB Auvergne-Rhône-Alpes H/F Soudal
Blyes - 01 CDI- 45 000 - 51 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez SOUDAL : Ensemble, construisons l'avenir !
SOUDAL, leader européen indépendant des mastics, colles et mousses PU, est un acteur incontournable pour les professionnels comme pour les particuliers. Présent dans plus de 140 pays, notre groupe reste profondément familial et humain, avec plus de 4 000 collaborateurs passionnés.
Depuis 1966, nous innovons pour améliorer la performance énergétique des bâtiments, en misant sur une R&D puissante, une vision durable, et une forte capacité d'adaptation aux réalités locales. Nous plaçons également l'environnement au coeur de notre stratégie, avec des actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone.
Et si vous deveniez notre futur(e) Responsable de Secteur GSB sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes ?
Rattaché(e) au Responsable FdV GSB (8 collaborateurs), vos principales missions seront les suivantes :
- Visiter 100% des clients GSB du portefeuille existant et assurer la prospection de nouveaux clients.
Secteur à couvrir : Auvergne-Rhône-Alpes - 12 départements (01, 03, 18, 38, 42, 43, 58, 63, 69, 71, 73, 74).
- Développer le meilleur assortiment "produits" (DN) adapté aux besoins des clients.
P/F/D : Présentation / Formation / Démonstration des produits sera votre ADN. Vous serez un(e) réel(le) ambassadeur/drice de nos produits, en apportant votre expertise, le conseil et les meilleures solutions à vos clients.
- Garantir le respect de la politique stratégique, commerciale et tarifaire du Groupe et de la Filiale.
En rejoignant notre équipe, voici ce que nous vous proposons :
- Une entreprise solide, innovante et en pleine croissance ;
- Un poste stratégique et stimulant, dans une équipe bienveillante et engagée ;
- Un poste sur du long terme dans une équipe où les valeurs humaines sont importantes ;
- Une rémunération attractive (comprend le salaire fixe + 13ème mois + primes variables trimestrielle et annuelle)*, accompagnée d'avantages intéressants* pour un équilibre pro/perso en toute sérénité :
. 12 jours de repos par an ;
. Une mutuelle avec une excellente prise en charge ainsi qu'une complémentaire prévoyance ;
. Une prime d'intéressement ;
. Un véhicule de fonction.
Le profil que nous recherchons :
- Vous aimez être au contact des clients afin de leur apporter les meilleures solutions ainsi que votre expertise produits ;
- Vous avez une expérience terrain en B to B et la connaissance du réseau GSB ;
- Vous êtes motivé(e), dynamique, et attaché(e) aux valeurs humaines ;
- Vous avez la connaissance du secteur et le sens de l'organisation (déplacements quotidiens et 2 à 3 découchés en moyenne/semaine) ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (utilisation CRM) ;
- Vous êtes autonome tout en vous appuyant sur le cadre de fonctionnement de l'entreprise.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Rejoignez une entreprise où les valeurs humaines sont aussi primordiales que les résultats.
Postulez dès à présent et venez contribuer à la construction de l'avenir chez SOUDAL !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Analyse des besoins des clients, Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise, Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé, Développer et fidéliser la relation client, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Fournir un service de qualité, Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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