Technicien de Maintenance Courant Faible H/F Harry Hope
Salon-de-Provence - 13 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions principales
- Exploitation & Maintenance
- Assurer le bon fonctionnement et la conduite des installations techniques.
- Veiller à la disponibilité des équipements sous sa responsabilité.
- Réaliser la maintenance préventive, corrective et conditionnelle selon le
planning défini.
- Renseigner les outils de suivi (demandes d'intervention, gestion de stock...).
- Maintenir la propreté des équipements, zones d'intervention et outils.
- Encadrer ponctuellement des équipes d'intervention ou de contrôle.
- Superviser, le cas échéant, le travail de personnes détenues.
- Optimiser le fonctionnement des équipements et effectuer les travaux de mise à
niveau.
- Participer à l'astreinte technique selon l'organisation en place.
- Tenir à jour les registres réglementaires (sécurité, hygiène, etc.).
- Encadrement de personnes détenues
- S'assurer de la bonne exécution des tâches confiées aux personnes détenues.
- Participer, si besoin, au suivi des heures et à la transmission des informations
liées à leur activité.
- Procédures et qualité
- Appliquer les procédures internes en matière de sécurité, qualité, environnement
et performance énergétique.
- Garantir la sécurité des personnes et des biens.
- Veiller au respect des exigences contractuelles et réglementaires.
- Être force de proposition pour l'amélioration continue.
Le profil recherché
- Compétences techniques (Savoir)
- Capacité à rédiger des documents de travail.
- Maîtrise des bases mathématiques et statistiques.
- Solide expertise technique (CVC, CFO, CFA...
Activités
- Suivi et mise à jour des outils de gestion de maintenance.
- Encadrement ponctuel d'équipes d'intervention ou de personnes détenues.
- Application des procédures en matière de sécurité, qualité, environnement.
- Optimisation des installations techniques.
Profil recherché
- Formation : BTS (Chauffage, Froid, Électrotechnique) ou Bac Pro avec 5 ans
d'expérience minimum.
- Bonne connaissance de l'environnement pénitentiaire.
- Habilitation pénitentiaire obligatoire.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
L'entreprise
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Infos complémentaires
salaire attractifs + primes
- Salon-de-Provence - 13
- CDI
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