Analyste Financier Unités de Compte - Mass Market H/F AXA en France
Nanterre - 92 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de renforcement de son équipe Ingénierie Financière (5 personnes), AXA recrute un Ingénieur financier (H/F) qui sera le référent de la Business Unit MassMarket et de toute les business Units pour les gestions packagees.
Au sein de l'équipe Unité de Compte de la direction des investissements, la mission du pôle Ingénierie Financière est de soutenir les différentes unités commerciales d'AXA en France dans le développement des produits financiers en agissant en tant qu'expert financiers ainsi que point de contact privilégié avec les différentes sociétés de gestion du marché sur les sujets d'investissements. En outre, le pôle doit contribuer à l'accroissement du taux d'UC tout en s'assurant des bonnes performances relatives des UC, enrichir l'offre via des produits innovants. Vous aurez pour mission de soutenir le développement de l'épargne financière, de suivi et d'explication de performances. Vous serez le référent du MassMarket, vous aurez pour cela une personne à manager pour vous soutenir dans vos tâches.
Le candidat effectuera les missions suivantes :
- Suivi du déploiement des actifs réels.
- S'informer sur les nouvelles réglementations.
- Etre force de proposition de nouvelles innovations.
- Suivre de long projet (de l'idée à la mise en place) de nouvelle gestion / modification etc
- Accompagner la business unit MassMarket pour les passages en CGR
- Construction d'allocations d'actifs pour les différentes gestions packagées : conception des offres financières, standard et dédiées, organisation d'appels d'offres ;
- Contribuer au suivi des portefeuilles modèles pour les gestions profilées et pilotées ;
- Automatisation et industrialisation des solutions de backtesting et des simulations de ces allocations ;
- Assurer la revue du devoir de conseil
- Introduction de classes d'actifs alternatives dans des allocations d'actifs de très long terme ;
- Sélection des fonds d'investissements et gestion de la relation avec les sociétés de gestion ;
- Assurer une vieille réglementaire et de marché
Compétences techniques recherchées :
- Diplômé(e) d'un Bac +5 au sein d'une Ecole d'Ingénieur, école de Commerce ou Université avec une spécialité en Finance, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion d'actifs ;
- Vous avez des connaissances en marchés financiers et gestion d'actifs ;
- Vous êtes capable de structurer et travailler la data (Excel, macros) ;
- La connaissance du milieu de l'assurance est un plus.
- Votre niveau d'anglais est courant.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences techniques recherchées :
Diplômé(e) d'un Bac +5 au sein d'une Ecole d'Ingénieur, école de Commerce ou Université avec une spécialité en Finance, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion d'actifs ;
Vous avez des connaissances en marchés financiers et gestion d'actifs ;
Vous êtes capable de structurer et travailler la data (Excel, macros) ;
La connaissance du milieu de l'assurance est un plus.
Votre niveau d'anglais est courant.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
-
Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
-
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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