Responsable Administratif et Financier Pole est H/F Elivia
- Mirecourt - 88
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au site de Mirecourt, le/la RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF) DU POLE EST est garant(e) de la performance économique et de l'efficience des processus administratifs et financiers des trois sites du pôle : Mirecourt, Vitry et Chambalud.
Il/elle joue un rôle clé dans l'accompagnement des équipes locales, le pilotage de la performance, la diffusion de la culture économique et la mise en oeuvre des processus Groupe.
Vos missions principales
1. Pilotage de la performance économique
Suivre et analyser la performance des activités opérationnelles
Participer à la définition des plans d'action et en assurer le suivi
Optimiser les marges, la productivité et le rapport coût/efficacité
Produire et analyser les données financières et opérationnelles
Mettre à disposition des outils d'analyse et tableaux de bord pour les responsables de site et d'activité
2. Développement de la culture économique
Sensibiliser les équipes aux impacts financiers de leurs décisions
Améliorer la fiabilité des données (résultats hebdo/mensuels, indicateurs)
Créer et faire évoluer les outils de pilotage
Accompagner les équipes dans la compréhension et l'utilisation des données
3. Management et travail en réseau
Manager l'équipe administrative de Mirecourt et animer les relais fonctionnels à Vitry et Chambalud
Favoriser la transversalité et la mutualisation des bonnes pratiques
Organiser la montée en compétences et la polyvalence des équipes
Animer les AIC (Animations à Intervalle Court)Finance du Pôle Est
4. Respect des délais et du formalisme
Garantir la qualité et la ponctualité des reportings hebdomadaires, mensuels et budgétaires
Assurer la conformité des documents produits avec les standards Groupe
Communiquer de manière claire et transparente avec la DAF et les directions concernées
5. Relais des fonctions support et de la DAF
Participer activement aux projets transverses pilotés par la DAF
Assurer la déclinaison locale des processus Groupe (analytique, budget, contrôle budgétaire...)
Informer et accompagner les CODIR et équipes métiers dans la mise en oeuvre des projets DAF
Issu(e) d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée (5 ans minimum) en contrôle de gestion ou direction financière, idéalement dans un environnement multi-sites.
Vos avez une :
- Excellente maîtrise des outils d'analyse et de reporting
- Expérience du management hiérarchique et transversal
- Capacité à fédérer, à travailler en réseau et à accompagner le changement
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse
Mobilité requise entre les sites du Pôle Est.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer, votre force de proposition, votre rigueur et votre organisation.
Véritable expert(e), Excel, n'a plus de secret pour vous ? N'hésitez-plus et rejoignez-nous !
Notre proposition
- CDI à pourvoir dès que possible.
- Statut cadre convention de forfait 218 jours
- Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation + accord de télétravail + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit.
Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Ref : bdiseztwkx
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique de pré-sélection avec l'équipe recrutement
-
Un entretien physique sur le site avec le manager et l'équipe recrutement
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prime vacances
-
Indemnité transport
-
Prime d'ancienneté
-
Primes liées au poste
-
Paniers jours
-
Intéressement et participation
-
Mutuelle
-
Accord télétravail
-
CET
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 19/09/2025 - Réf : bdiseztwkx
Responsable Administratif et Financier Pole est H/F
- Mirecourt - 88
- CDI
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