Agent - Agente de Service Hospitalier Ash de Nuit 80% CDI H/F Association Laguntza
Ascain - 64 CDI- 1 500 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) ASH de nuit à temps partiel (80%) en CDI.
Rejoignez une équipe engagée et impliquée dans le bien-être de ses résidents !
Qui sommes-nous ?
L'EHPAD privé associatif Adina est situé au coeur d'Ascain, charmant village à proximité immédiate de la côte basque. Cette résidence à taille humaine accueille 48 résidents dans un cadre verdoyant, calme et chaleureux. Vous travaillerez en binôme avec un(e) Aide-soignant(e).
L'établissement ne dispose pas d'unité de vie protégée.
Missions :
En tant qu'agent de service hôtelier de nuit, vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents que vous accompagnez. En travaillant de nuit, vous répondez aux besoins des résidents avec douceur et professionnalisme (accompagnement au coucher, veille active aux besoins des résidents, accompagnement relationnel, entretien des locaux, préparation des petits déjeuners.).
L'ensemble de ces missions sont réalisées dans le plus strict respect des résidents accueillis.
Votre profil :
Vous êtes Agent de service hôtelier, doté(e) d'un excellent relationnel. Vous faites preuve d'autonomie. Vous aimez coopérer en apportant votre contribution. Le bien être des résidents est votre priorité.
Si vous vous retrouvez dans des valeurs associatives, de proximité et de cohésion d'équipe, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Rémunération : sur la base de la CCN 51 + prime Ségur
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Ascain - 64
- CDI
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