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Responsable Parc H/F WC Loc

Corbas - 69

CDI

Résumé de l'offre

2 700 € / mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

Les missions du poste

En tant que Responsable Parc, vous êtes responsable et autonome quant à la qualité, la maintenance et la disponibilité du matériel Groupe sur votre parc à Corbas.

Vos missions :
* Garantir la conformité et la réglementation obligatoire du parc matériel (contrôles règlementaires annuels, contrôles internes et maintenance pour le parc matériel),
* Assurer la disponibilité et la fonctionnalité des matériels,
* Entretenir, réparer et dépanner les matériels suivant les procédures du groupe,
* Assurer les permanences techniques et les dépannages durant les manifestations,
* Gérer l'approvisionnement en quantité suffisante des pièces détachées dans les agences du secteur confié,
* Être force de proposition concernant l'organisation technique et fonctionnelle,

Liste non exhaustive

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Candidature en ligne
Préqualification téléphonique en fonction du poste
Entretiens avec les opérationnels ou service recrutement
Sélection et parcours d'intégration

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Vous avez le sens du service, la réactivité, la flexibilité et le sens du travail bien fait,
Vous aimez travaillez en toute autonomie mais avec une équipe soudée et professionnelle à vos côtés,
Vous appréciez travailler dans une structure organisée tout en gardant pour vous une flexibilité, une adaptation et un sens de l'initiative,
Vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adapter à l'environnement qui vous entoure.
Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et surtout pour la satisfaction de nos clients.

Permis / Habilitations :
- CACES 3 et 4 (optionnel)
- Habilitation électrique (optionnel)

Enfin, vous pensez peut-être ne pas avoir totalement le parcours attendu (c'est vrai qu'on aimerait une expérience similaire dans le secteur de la logistique ou du TP), mais vous avez envie de rejoindre l'équipe et relever avec elle le défi, vous êtes enthousiaste et volontaire :
Alors on attend alors votre candidature qui sera traitée avec le plus grand soin par nos services.

Poste basé à Corbas.
Contrat à durée indéterminée (base horaire : 39 heures par semaine)
Rémunération fixe + primes attractives + panier repas d'un montant de 9.90€
Participation aux bénéfices du Groupe (équivalent à un mois de salaire depuis 2 ans - preuve de notre réussite économique)
Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s'engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap.

#enygearecrute

Raisons de nous rejoindre

Accord de participation
Plan de formation et d'intégration interne
Paniers et salissures pour le personnel concerné
Mutuelle
Une société en pleine croissance

Bienvenue chez WC Loc

Bienvenue chez WC Loc !
Vous recherchez une entreprise où réactivité, service et proximité sont maitres-mots ?
Présentons-nous rapidement : nous sommes 400 coéquipiers experts et motivés au sein du Groupe ENYGEA (800 collaborateurs dans le monde) et partageons les mêmes valeurs : satisfaction client, fiabilité, esprit d'équipe et réactivité.
Rejoindre notre Groupe, c'est aussi intégrer une entreprise engagée en terme de RSE : tant d'un point de vue sociétal qu'en faveur de l'environnement.
Promis, nous ne vous exposerons pas toute l'histoire (mais si ça vous intéresse, c'est juste ici : https://www.enygea.com/groupe-enygea/).
Notre mission : Contribuer à l'hygiène partout et pour tous !
Notre métier ? Nous sommes l'expert en sanitaires mobiles installés sur les chantiers et événements. Vous avez d'ailleurs peut-être déjà croisé nos matériels lors de festivals ou rassemblements sportifs comme les JO !
Prêt(e) à tenter l'aventure avec nous ?
Avantages :
* 50% Transports
* Plan épargne entreprise
* Chèques cadeaux
* Mutuelle

21 de plus

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Responsable Parc H/F

WC Loc

Corbas - 69
CDI

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Publiée le 19/08/2025 - Réf : Vq5r6pYZ3qbdAmMv

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