Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F CPAM
Alençon - 61 CDD- 26 700 - 26 800 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein du département fraude, vous participerez à la gestion des dossiers de lutte contre la fraude. Vous aurez pour missions :
- L'appropriation des méthodologies de contrôle C2S et PUMA,
- La prise en charge des réquisitions et autres dossiers simples en cours à investiguer.
Vous savez faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation afin de rechercher les informations nécessaires à votre activité.
Vous êtes à l'aise dans la saisie informatique et dans l'utilisation des applications Word et Excel.
Réactif(ve) mais discret(e), le respect du secret professionnel porte sens à vos yeux.
Rémunération :
Salaire : 26,8 K€ brut annuel, soit 1 917 € brut mensuel sur 14 mois.
Prime d'intéressement.
Conditions de travail :
Horaires variables.
Avantages
Carte titre restaurant
Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun.
Participation à la complémentaire santé.
Forfait mobilité durable.
Comité Social d'Entreprise.
La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.
Dans le cadre de votre fonction, Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Maitrîse des outils bureautiques et informatiques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Alençon - 61
- CDD
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