Responsable Espaces Verts et Voirie H/F Mairie
Saint-Fulgent - 85 CDI- 2 200 - 2 600 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Saint Fulgent est une commune de 4000 habitants située dans le Bocage vendéen. Grâce à un tissu économique et social dynamique, la commune bénéficie de nombreux services et équipements (crèche, multi-accueil, médiathèque, pôles avec regroupement de professionnels médicaux et paramédicaux, centre aquatique intercommunal.).
Soucieuse de la qualité de vie de ses habitants, Saint-Fulgent recherche aujourd'hui son responsable des Espaces Verts et Voirie qui saura mettre en oeuvre et développer les actions du service en matière d'environnement.
Descriptif des missions du poste :
Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous coordonnez et animez le service de gestion et d'entretien des espaces verts et voirie de la commune.
Vous avez pour mission :
- Planifier, organiser et coordonner le travail de l'équipe : répartir les tâches, donner des consignes et contrôler la réalisation des travaux,
- Réaliser les demandes de devis et assurer les relations fournisseurs,
- Elaborer et mettre en oeuvre les plannings d'entretien (tonte, taille, élagage, fleurissement, arrosage, désherbage, ramassage des feuilles, et autre détritus etc.), tout en s'adaptant aux besoins qui se présentent ponctuellement,
- Intégrer les principes de gestion différenciée et de respect de la biodiversité dans l'entretien des espaces
- Faire les propositions d'aménagements des nouveaux espaces paysagers
- Coordonner l'entretien de la voirie et le nettoyage des aires de jeux de la commune,
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysages,
- Participer à la définition du périmètre des travaux réalisés en régie ou en prestation,
- Suivre et contrôler les prestations déléguées à des entreprises,
- Participer à la mise en place de la gestion des espaces publics (gestion différenciée, éco-pâturage et au développement des liaisons douces)
- Contrôler la bonne utilisation des moyens techniques de son service et de son entretien, force de proposition sur son renouvellement ou son remplacement dans un objectif d'efficience du service
- Mettre à jour l'inventaire des espaces publics (SIG)
Profil recherché :
BAC professionnel dans le domaine des espaces verts, Bac +2 apprécié
Expérience de 2 ans dans un poste similaire,
Autonomie et sens des responsabilités,
Capacités d'encadrement, d'organisation, de travail en équipe,
Aptitudes à convaincre et à mobiliser les compétences,
Bonnes connaissances des techniques d'entretien des espaces verts et en repérage des végétaux,
Permis B exigé, Permis EB souhaité,
Divers CACES R482-cat A, AIPR « opérateurs » et habilitation électrique appréciés.
Conditions de travail :
- Temps de travail 38h45 hebdomadaires et RTT
- Permanence à assurer 1 samedi matin/8 avec récupération
- Régime indemnitaire : IFSE et CIA
- Compte Epargne Temps
- Œuvres sociales : FDAS et CNAS, participation financière Prévoyance Garantie de Salaire
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Coordonner l'activité d'une équipe, Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés, Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings, Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs, Planifier des opérations de chantier, Renseigner des documents de contrôle, d'intervention, Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Fulgent - 85
- CDI
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