- Jobs
- Entreprises
-
Accès recruteur
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
-
Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant H/F
LIDL
- Bourg-Achard - 27
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.
MISSIONS
* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac +3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 196NNWW
Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant H/F
- Bourg-Achard - 27
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser


Recherches similaires
- Emploi Directeur de supermarché
- Emploi Distribution
- Emploi Évreux
- Emploi Gisors
- Emploi Pont-Audemer
- Emploi Vernon
- Emploi Bernay
- Emploi Le Neubourg
- Emploi Louviers
- Emploi Val-de-Reuil
- Emploi Les Andelys
- Emploi Beuzeville
- Emploi Employé de libre-service
- Emploi Employé de commerce
- Emploi Hôtesse de caisse
- Emploi Employé de rayon
- Emploi Responsable de magasin
- Entreprises Distribution
- Entreprises Directeur de supermarché
- Entreprises Bourg-Achard
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Supermarché
- Emploi Junior
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}