Chargé d'Affaires en Rénovation H/F Agence Francaise de Renovation
Bénesse-Maremne - 40 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Lieu : Benesse-Maremne
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Société : Agence Française de Rénovation (AFR)
À propos d'AFR
L'Agence Française de Rénovation est une entreprise spécialisée dans la rénovation tous corps d'état, intervenant sur des projets variés : appartements, maisons, locaux professionnels, résidences secondaires, etc. Nous plaçons la qualité, la réactivité et la satisfaction client au coeur de notre démarche.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) chargé(e) d'affaires en rénovation pour assurer le pilotage complet de nos projets.
Vos missions principales
En lien direct avec la direction, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers, de la préparation jusqu'à la réception :
Organisation des plannings d'intervention (équipes internes et sous-traitants)
Suivi de chantier : visites régulières, coordination des corps d'état, contrôle qualité
Relation client : interlocuteur unique, information et accompagnement tout au long du projet
Recherche et gestion des sous-traitants : sourcing, gestion des contrats, suivi de qualité
Suivi et respect des budgets : chiffrage, suivi des dépenses, optimisation des coûts
Suivi administratif : comptes-rendus, reporting, gestion documentaire des projets
Profil recherché
Expérience demandée dans le secteur de la rénovation ou du bâtiment (minimum 2 ans recommandé)
Très bonnes compétences en organisation, gestion de planning et coordination
Excellent relationnel, esprit d'équipe, autonomie et sens du résultat
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec rigueur et réactivité
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi chantier (atout apprécié)
Conditions et avantages
- Rémunération : entre 1 900 € et 2 200 € net/mois, selon profil et expérience
- Véhicule de service mis à disposition après période d'essai validée
- Téléphone professionnel fourni après période d'essai validée
- Possibilités d'évolution et de montée en compétences
- Intégration dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, avec une forte culture du terrain
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Objet : Candidature Chargé(e) d'affaires en rénovation
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - dans la rénovation / bâtiment
Compétences : Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-, Chiffrage/calcul de coût, Matériaux de construction, Planification de projet, Réhabilitation de l'habitat, Suivi de chantier, Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Animer, coordonner une équipe, Assister aux réunions de chantier, Assurer la communication entre les différents intervenants du projet, Assurer la gestion administrative d'une activité, Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée, Contrôler la conformité des travaux réalisés, Contrôler le déroulement de travaux, Effectuer la réception des travaux avec le client, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Etablir un programme d'exécution des travaux, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Optimiser les coûts et les délais de réalisation, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces, Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Bénesse-Maremne - 40
- CDI
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