Responsable d'Équipe H/F Neolog
Toulouse - 31 CDI- 2 000 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, votre rôle consiste essentiellement à optimiser la production, dans le respect des procédures, et à encadrer vos équipes.
Vous pilotez votre périmètre de gestion en garantissant une qualité de service :
vous garantissez le bon fonctionnement de la production
vous organisez, planifiez et pilotez l'activité journalière en termes qualité, quantité et de délai dans la recherche constante d'efficacité et de progrès
vous surveillez l'orientation ou l'écoulement du trafic sur chaque zone dont vous avez la responsabilité et vérifiez la qualité du travail effectué
vous relevez quotidiennement les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration en cas d'écarts
Vous gérez les Ressources Humaines :
vous animez, contrôlez et coordonnez une équipe sur l'exploitation
vous assurez de la mise en place des chantiers (besoin en ressources intérimaires)
vous informez votre équipe des changements d'organisation et/ou de procédures
vous appliquez et faîtes appliquer les règles de sécurité en vigueur dans l'Entreprise
vous développez vos équipes : recueillez ou proposez des actions de formation, réalisez les entretiens professionnels et annuels de manière qualitative
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Améliorer continuellement les processus logistiques, Animer des réunions d'équipe, Coordonner les opérations de chargement et de déchargement, Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner, Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance, Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire, Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Superviser et évaluer les performances de l'équipe, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres activités de poste et de courrier
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Toulouse - 31
- CDI
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