Chauffeur SPL National H/F Iziwork

Détail du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur SPL National (h/f) à Chimilin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous êtes Chauffeur SPL et disponible immédiatement ?
Notre agence spécialisée dans le transport recherche un conducteur SPL pour une mission en national à pourvoir en urgence !

Dates : du mardi 19/08 (départ à 16h) au vendredi 22/08
Trajet : 2 tours entre La Tour-du-Pin et Châtelet-en-Brie (77)

À propos de la mission

Vos missions :
- Conduite d'un SPL pour effectuer 2 tournées en national entre le 38 et le 77
- Respect des horaires, des consignes de sécurité et des procédures de transport
- Travail en autonomie au sein d'un acteur reconnu du transport routier

Mission à pourvoir immédiatement - contactez-nous sans attendre !
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,14 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis
- Permis CE
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.