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Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Agent d'Accompagnement à l'Éducation de l'Enfant Intervenant·e.S Vacataire Pre H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Pour assurer le suivi d'enfants, le PRE (Programme de Réussite Educative) est amené à recruter des intervenants tout au long de l'année scolaire 2025/2026.

Votre rôle sera d'accompagner un enfant (de 2 à 16 ans) et/ou un petit collectif d'enfants, sur des objectifs personnalisés (ouverture culturelle, accompagnement à la scolarité, soutien méthodologique, soutien à la parentalité...).

Vos interventions pourront se faire à domicile ou dans un lieu ressource (école, centre socioculturel du quartier, médiathèque...), en sortie culturelle.

Les accompagnements se feront après l'école et/ou le mercredi après-midi (lundi, mardi, jeudi, vendredi entre 16h et 18h30 et mercredi après-midi de 13h30 à 18h30)


En lien direct avec le référent de parcours PRE, vos missions sont :

  • Favoriser l'épanouissement éducatif de l'enfant en construisant avec lui une relation de confiance et le plaçant en situation de réussite.
  • Préparer et animer chaque séance d'activité (soit à partir de l'existant soit en innovant).
  • Sensibiliser, mobiliser, impliquer les parents dans le parcours éducatif.
  • Participer à l'évaluation des évolutions de l'enfant ou du jeune au regard des objectifs fixés.

Le profil recherché

Pourquoi s'engager au PRE ?

  • Enrichir ses connaissances du système éducatif, scolaire et du réseau d'éducation prioritaire
  • Créer un réseau professionnel, partenarial (associations du quartier, institutions...)
  • Développer ses compétences sociales, interculturelle

Profil recherché

  • Sens de l'engagement et d'autonomie
  • Aptitudes à encadrer, animer des séances pour des enfants et adolescents
  • Qualités relationnelles (être à l'écoute des enfants et des familles, s'adapter, se montrer patient...)
  • Capacités d'expression (oralité, écriture, lecture)
  • Force de propositions, créativité (soumettre des séances en adéquation aux objectifs fixés)

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 2025-12914

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