Animateur - Animatrice Mobilité à Vélo Référent Vélo Ecole Mobile H/F Roazhon Mobility
Rennes - 35 CDI- 1 978,09 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nature du poste : Moniteur ou Monitrice vélo école qui en plus de ses missions récurrentes d'animation du SRAV (Le Savoir Rouler à Vélo), est en charge de la gestion opérationnelle de la vélo école mobile de Roazhon Mobility.
Mission 1 :
- Etre capable de compléter et gérer le planning de la vélo école mobile en cohérence avec un emploi du temps annualisé et en relation avec le planning général de l'association
- Etre capable d'anticiper les besoins humains pour mener à bien les actions
- Etre capable de gérer l'utilitaire et les vélos à sa disposition (entretien, réparation et commande de pièces, dispatching, renouvellement)
Mission 2 :
- Etre capable de planifier ses actions sur l'année le plus tôt possible et d'intégrer des périodes "tampon" pour parer aux divers aléas
- Etre capable de planifier l'utilisation de l'utilitaire 20m3 et des vélos mis à sa disposition par l'association
- Etre capable d'organiser la rotation de la flotte de vélos sur les différentes actions entrant dans le champ d'intervention de la VEM
- Etre capable de s'adjoindre les services de moniteurs(trices) (internes ou externes) sur les actions qu'il (elle) ne pourrait pas encadrer lui-même.
Mission 3 :
- Encadrer et animer un cycle de SRAV
- Encadrer et animer une session de circulation à vélo aux abords d'un lieu de travail
- Encadrer et animer un stand de sensibilisation
- Encadrer et animer des sessions de vélo école adultes
Mission 4 :
Etre capable de développer les actions de la vélo école mobile sur le territoire bretillien en privilégiant les actions de proximité. A ce titre, il (elle) pourra assurer l'encadrement de différents publics dans les actions de mise ou remise en selle.
En résumé : Sans que cette liste soit limitative, il (elle) sera chargé(e) d'assurer :
- La mise en place et l'animation de l'ensemble des séances et des cycles vélo à destination des écoles primaires, des adultes ou tout autre public retenus
- L'animation des sessions d'apprentissage vélo chez tout prospect qui pourrait nous solliciter
- L'encadrement actions de formation en entreprise
- Un soutien sur la mise en place de projets de développement de la structure
- Une présence sur les événements ponctuels en renfort de l'équipe bénévole
- La formation professionnelle et l'accompagnement de stagiaires qui pourraient être accueillis dans la structure
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Animation de groupes, Brevet d'Etat d'éducateur sportif - BEES, Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS, Certificat de Qualification Professionnelle de la branche du Sport, Techniques pédagogiques, Accueillir, orienter, renseigner un public, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Aider les pratiquants à situer leur niveau sportif et leur progression, Concevoir et animer des activités sportives, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés, Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs, Rechercher des financements, des investisseurs, Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Rennes - 35
- CDI
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